錢主任的問題，像一把冰冷的手術刀，精準地剖向了林望剛剛構建起來的微弱優勢。
“信口開河，畫大餅。”
這六個字，從這位在發改委摸爬滾打了一輩子的老幹部嘴裡說出來，分量重逾千斤。它不僅是對林望能力的質疑，更是對他品性的審判。
辦公室裡，那臺造型科幻的香薰機還在孜孜不倦地工作，吐出的高階木質香調，卻怎麼也掩蓋不住錢主任那個搪瓷茶缸裡飄出的、廉價茶葉的苦澀味道。兩種氣味，涇渭分明，如同兩個無法相融的世界。
屏風後面，孫博士團隊的討論聲似乎都停了，幾道好奇的、帶著看戲意味的目光，正透過屏風的縫隙，悄悄地投射過來。他們顯然很樂意見到這個剛剛讓他們老闆難堪的年輕人，被另一方勢力按在地上摩擦。
林望能清晰地看到，錢主任頭頂上那枚深褐色的【固執】標籤，此刻正閃爍著警惕的光芒，旁邊，一枚名為【試探】的標籤亮得刺眼。這位老黃牛，不相信任何花哨的言辭，他只相信自己親手犁過的土地，只相信一分一毫都能對上賬的算盤。
林望沒有立刻辯解。他只是伸出手，將錢主任面前那份報告，輕輕地拉回到自己這邊。他的手指，在“八億”那個數字上，輕輕地拂過。
然後，他抬起頭，迎上錢主任那雙彷彿能洞穿一切的、渾濁的眼睛，沒有回答，反而問了一個問題。
“錢主任，我聽說，您年輕的時候，是紅星機械廠八級鉗工出身？”
這個問題，和預算沒有半點關係，卻讓錢主任的眼神微微一動。那張古板嚴肅的臉上，緊繃的線條似乎柔和了一絲。紅星機械廠，那是他奉獻了整個青春的地方，是他生命裡最深刻的烙印。
“是又怎麼樣？”錢主任的語氣依舊生硬，但眼中的審視，卻悄然淡了幾分。
“我上個月去過紅星廠的家屬區調研。”林望的聲音很平緩，像是在敘說一件再尋常不過的往事，“我在筒子樓裡，見到了一位叫李滿倉的老師傅。他告訴我，當年廠裡最金貴的那臺德制高精度鏜床，全廠只有您和另外兩位老師傅能上手。您閉著眼睛，光用手摸，就能摸出千分之三毫米的誤差。”
錢主任的喉結，不易察覺地滾動了一下。他端起茶缸的手，停在了半空中。李滿倉，這個名字他記得，是當年跟在他屁股後面的小學徒。
林望沒有給他太多追憶的時間，話鋒一轉，聲音裡帶上了一絲沉重。
“可我見到的李師傅，如今守著一個修鞋攤，一個月收入不到八百塊。他老伴常年吃藥，孫子上小學的學費還欠著。他沒跟我抱怨，只是反覆說，對不起廠子，沒能把手藝傳下去。”
“我那份報告裡的八個億，第一個億，就跟李師傅這樣的人有關。”
林望伸出一根手指。
“這個億，我不叫它投資，也不叫它啟動資金。我管它叫‘還債錢’。”
“還債錢”三個字，像一把小錘，輕輕敲在了錢主任的心上。他頭頂那枚【固執】的標籤，光芒暗淡了下去。
“八個億裡的第一個億，要一分不差地，全部用到刀刃上。第一，補發省內所有改制、破產老國企拖欠職工的醫藥費、供暖費和基礎生活補貼。第二，成立一個專項幫扶基金，專門針對那些有特殊困難的老工人家庭，比如子女殘疾、自身重病的。第三，在老廠區的子弟學校，重新開設一批免費的‘工匠興趣班’，請那些還沒放下手藝的老師傅，回來教孩子們用銼刀，用卡尺。錢不多，但要讓孩子們知道，他們的父輩，曾經是這個省最驕傲的人。”
林望的聲音不高，卻字字清晰，每一個字，都像一顆釘子，釘進錢主任的心坎裡。他沒有談什麼宏大的產業升級，沒有講什麼複雜的經濟模型，他說的，是暖氣費，是醫藥費，是孩子們的興趣班，是人心。
錢主任沉默了。他那雙握著茶缸的手，青筋微微凸起。他彷彿又看到了當年熱火朝天的車間，聞到了空氣中那股機油與鐵屑混合的、令他安心的味道。
“第二個億，到第三個億，這兩個億，”林望伸出第二根手指，“我管它叫‘種子錢’。”
“我承認，孫博士說得對，我們沒錢搞什麼大而全的科技島。所以，我們得把錢用在刀刃上。這兩個億，我們不追求全面開花，只在全省範圍內，篩選出二十家企業。”
“篩選標準有三條。第一，企業本身有強烈的求生欲和改革意願，領導班子不是混日子的。第二，企業有一批不甘心、肯鑽研的中青年技術骨幹，這是火種。第三，企業的產品在細分領域裡，還有一定的市場競爭力，沒被徹底淘汰。”
“這兩個億，百分之七十，不用來買裝置，而是用來投資‘人’。把這二十家企業裡，最優秀的一百名技術骨幹和一百名青年管理幹部，送出去！送到長三角、珠三角那些數字化轉型最成功的工廠裡去，不是參觀，是當學徒，一去半年，帶著問題去，帶著方案回。剩下百分之三十的錢，才是給他們更新一部分最關鍵的生產線軟體和感測器。我們不求一步到位，但要讓他們先看到，數字化到底能給他們帶來什麼。”
林望說完，端起自己那杯已經涼了的茶，喝了一口。他看到，錢主任頭頂上，那枚【疑慮】的標籤，正在慢慢消散，取而代之的，是一顆代表著【沉思】的藍色標籤。
