相信基層黨委能夠根據工作需要和幹部特點，做出最合適的決定。”
蘇建民的回應非常符合他的身份和位置。既表明了他知曉此事，表達了關注，
否則方家正也不會專門彙報，又巧妙地劃清了界限，
避免給人留下插手下級具體人事安排的印象，顯得非常超脫和講原則。
但“我知道了”這四個字，對方家正而言，已經足夠了。
這表示蘇建民對德市市局提出的這兩個方向沒有異議，默許了他們在這個框架內進行操作。
“好的，建民書記，我明白了。”
方家正心領神會。又簡單聊了兩句工作後，兩人結束了通話。另一邊，
德市公安局局長辦公室裡，甘長保並沒有立刻著手處理其他檔案，而是靠在椅背上，
手指無意識地輕敲著桌面，腦海中還在飛速運轉著全域性的人事棋局。李南的使用問題，
只是其中一步，但卻是很關鍵的一步，需要放在整個市局幹部隊伍調整的大盤子裡來考量。
他的思路逐漸清晰起來：這次新區分局立下如此大功，作為局長，唐國棟領導有力，
功不可沒。資歷也夠，擔任新區分局局長以來各項工作在評比中一直名列前茅，
提拔其到市局擔任副局長，進入市局黨委班子，是順理成章的事情。
這件事，作為市局一把手，在市委常委會上推動透過，他有相當的把握。
唐國棟提拔後，新區局長的位置就空了出來。現任常務副局長柳濤資歷夠，能力也紮實，
由他接任局長，可以保持新區局工作的穩定性和連續性。柳濤升任局長，
那麼空出的常務副局長人選就由唐國棟從排名靠前的副局長推薦了。
在此案中同樣付出巨大心血、指揮得力的刑偵大隊長魏傑提拔為副局長。
這也符合幹部提拔的一般規律。對於李南的安排這才是最需要精巧佈局的一步。
李南提正科毫無懸念，但具體放在哪裡？留在新區？新區局剛剛經歷高層變動唐、柳、魏的升遷，
班子需要穩定，李南雖然能力突出，但畢竟太年輕，資歷尚淺，直接進入新區班子，
可能不利於磨合，也顯得有些“扎眼”。去市局支隊？雖然是個選擇，但甘長保總覺得有些可惜。
支隊副職更多是業務指導，而李南展現出的綜合素質包括臨場決斷、宏觀思維，
從他審訊和應對領導都能看出，似乎更需要一個能夠全面鍛鍊人的平臺。
甘長保的目光投向了地圖上的另一個區——定城區。
