他的話音落下不久，組織部長於曉波接過了話頭：
“華融縣班子調整之後，李南同志到任時間不長，
能把這三個專案理清楚並提交常委會討論，說明前期做了大量調研工作。
港口和核電專案涉及跨部門協調，
對縣一級班子的統籌能力、專業素養和執行力都是考驗。
目前華融縣部分關鍵崗位的幹部配備可能存在缺口，
建議縣委組織部提前介入，協助華融縣做好相關崗位的人才儲備和調配工作。”
他端起茶杯喝了一口，
“另外，專案推進過程中，年輕幹部的鍛鍊和培養也可以同步考慮，
讓一批有潛力的幹部在重大專案一線得到歷練。”
政法委書記畢俊的目光從桌面上抬起來，落在李南身上：
“港口開發必然涉及徵地拆遷、人員安置，
核電專案涉及廠址周邊的安全管控，通村公路建設也涉及沿線治安環境的維護。
這三個專案，每一個都可能帶來新的不穩定因素。
華融縣要提前制定維穩預案，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
公安、司法、信訪等政法口的力量要提前介入，
不能等專案啟動了再臨時抽調人手。”
他的語氣裡沒有多餘的修飾，
已經把那些可能引發矛盾的關鍵節點依次排好了順序，
等著一一對應到相應的責任方。
宣傳部長敖燕放下茶杯，語速不快不慢：
“港口和核電專案，都是老百姓關注度高的領域，也是媒體容易聚焦的敏感點。
希望華融縣在推進過程中，要提前做好輿情的預判和應對預案，
尤其是徵地拆遷補償標準、核電安全等群眾關心的問題，
要主動發聲、正面引導，不能等負面輿情發酵了再去補救。
建議縣裡安排專人負責輿情監測和宣傳工作，定期向市裡報送輿情動態。
同時，也要主動透過縣裡的宣傳平臺，
把專案對地方發展的帶動作用向群眾說清楚，
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