“兒子，上週在學校學習了，”康建軍問康五哥，“怎麼樣，給你的伙食費夠用嗎？”
“夠用了，”康五哥說，“爸，我姐什麼時候回來呀？”
康建軍看了看手腕上的老上海牌手錶說：“快了，五點多一點就能到家。”
“爸，您單位忙不忙？”康五哥問康建軍。
“現在不忙，下週可能就要忙起來了，”康建軍說，“你小子還知道關心我的工作了，還真是長大了。”
“爸，我王大爺現在還是你們公司的副經理嗎？”康五哥問。
康五哥說的這個王大爺，叫王為國，是康建軍他們公司的副經理，後來高升到管理局的副局長（副廳級），主管生產，和康建軍是一個村的老鄉，兩個人從小就在一起玩，關係非常好，就是他當副局長後，和康建軍的關係也一直保持著非常好的關係。
可能有人就要問了，關係那麼好，為什麼他不提拔康建軍呢？原因不在王為國，而是在康建軍，兩人雖然關係好，但是康建軍沒有提出要求進步的要求，人家還能主動給你提拔嗎？
“你王大爺馬上就要提我們公司的書記了，四十二歲的正處級啊。”康建軍感慨地說。
“爸，等我王大爺提了書記後，您就去他們家，表示祝賀，”康五哥說，“記住，一定要帶禮物，但是不能太貴重，如果太貴重了，他可能不會收的。”
“你這是讓我去送禮嗎？”康建軍詫異地看著康五哥說，“你小小年紀怎麼學會這些不好的東西了。”
“爸，這是人情世故，”康五哥說，“是人就有虛榮心，當您帶著禮物去祝賀時，他在乎的不是禮物，而是您對他的態度，他要的就是這些，你倆關係再好，您也要表示出他始終是領導，而您是他的手下，同時，您也要表示出您有進步的要求，這樣，他才能提拔您，您如果沒有表示出來，就是關係再好人家也不會提拔您的。”
康建軍看著自己的兒子，像是不認識一樣，心想，這是他一個剛滿十八歲的孩子說出的話嗎？兒子怎麼突然就變成熟起來了呢？
“爸，每到過年過節您就去王大爺家串門，要帶上一些禮物，”康五哥說，“您和他說話嘮嗑時，不要總是提起你們以前的那些事情，要一直把他當領導看待。這樣，您就有機會了。”
康建軍聽了兒子的話，陷入深深的沉思當中。
誰不想當官呀，是人就想當領導，誰都非常享受前呼後擁的感覺，尤其是男人。
就算是不貪不佔的領導，他也會享受手下人的吹捧，這是人的本性。
爺倆正說著話，康智敏回來了，看見康五哥就高興地說：“小五，你上週怎麼沒有回來呀？你不想我們嗎？”
康智敏是去年高中畢業的，今年21歲，透過招工參加工作的，人長的非常好看，由於她字寫的非常好看，剛參加工作就被調到採油廠的政工科幫忙。她對康五哥這個弟弟非常的寵愛，用上一世的話說就是扶弟魔，幸虧康五哥不是什麼敗家子。
康五哥看見年輕的大姐，心裡感慨萬千，想到自己老媽晚年癱瘓在床時，都是大姐在伺候，那時大姐從來都沒有攀比過自己，一句怨言都沒有說過，想到這裡，康五哥的眼裡就有些溼潤了，說：“大姐，”接下來不知道說什麼好了，有些哽咽。
幸虧這時老媽在廚房說：“小敏回來了，咱們開飯吧。”
晚飯期間，康智敏看著康五哥說：“小五，我怎麼發現你和以前有些不一樣了，好像是變成熟穩重了。”
康五哥心想，自己這大姐的眼光還真是犀利呀，一下就發現自己有變化了，於是說：“可能是我兩週沒有回家的原因吧。”
“媽，今天的大米飯怎麼這麼香啊？”康智敏問李丹霞。
“還是以前的大米，是你自己感覺的吧。”李丹霞說完又吃了一口大米飯說：“我吃著也覺得比以前好吃。”
康五哥只是默默地吃飯，沒有發表任何意見。
康建軍同志還喝了二兩酒，康五哥想把空間裡的茅子拿出來給老爸喝，可是沒法解釋酒的來源啊，等以後有機會的吧。
吃完晚飯，康五哥主動幫助老媽收拾廚房洗碗。
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