為什麼之前範建不理解老胡和光頭的做派呢，一是因為職位越高，責任越重，並且管的事情比自己之前多得多
能不能四點準時下班不說，可能下班還要被各種大小事耽誤休息
而二呢，無非就是薪資的問題了，光頭的底薪雖然比自己多了五千塊，但他單子裡拿的提成估計也就5%
如果範建真當了這個經理，相當於他用所有成單價的5%的提成去換那個多出來的五千底薪
那這五千對範建來說算什麼呢，就以他之前10%的提成來看，也就成一單5萬塊的單子就足夠了
之前的公司單子雖然不少，但高價單多不到哪裡去，現在有了楚先生的支援，以後幾十上百萬的單子不會少
自己當了那個經理或許不用天天出去跑業務，但一天到晚坐在辦公室，一個月底薪+提成估計也就幾萬塊錢
自己何必非要為了一個有權無錢的虛職，而放棄自己相當於光頭兩倍工資的原工作呢
“自然是提升，徐斌每個月拿到的錢沒有你多是因為他不會拉業務，他只是坐在這就有5%的提成”
“但你不同，作為原業務部主管升職上來的經理，你可以自主選擇是否出去找客戶”
“除去經理這個崗位的2.5萬底薪以及5%提成以外，每一個你拉來的單子，我還會額外給你7%的提成”
“雖然相較之前只是提升了2%，但現在你可以指派很多低質量低價單給業務部任何一個人，包括馬至”
“你不用再擔心被人針對，也可以專門只做高價單，雖然數量少了但單價高了，以極少的時間拿到比之前更多的收益，這不是提升，難道還是下降嗎”
對比徐斌在這個經理的位置上，範建有著天然的優勢，徐斌其實並不屬於業務部或者技術部升職上去的
而是宋董專門招來的經理，也就是說他一來就是坐的管理層的位置，他不懂技術也不能出去跑業務
純粹是某項能力被宋董看重了，所以給了他高薪
而範建不同，之前徐斌不去拉單僅僅是因為能力不行而非公司不允許，作為曾經的業務部主管的範建只要他有能力想拉多少單就拉多少單
就像宋董說的那樣，你覺得哪個客戶能讓你賺更多錢你就自己去談，談好了拿完提成繼續盯著下一個肥羊
以後不會再有針對範建的情況，名頭再大的客戶也不能只靠幾萬塊錢的預算就非得他一個經理去服務
“宋董大氣，既然這樣，那這個經理的位置我就恭敬不如從命了”
經過一番不怎麼嚴謹的商討之後，範建順理成章地坐上了經理的位置，因為業務部缺人的緣故，馬至依然在主管的位置上
但他這個主管在升職後的範建眼中，與業務部其他人的地位完全一致，可以想怎麼欺負就怎麼欺負他
“嗯，好好幹，過段時間等把徐斌抓回來了，追回他挪用的公款我會兌現之前承諾給你的二十萬”
“另外，你現在升職了，出門跑業務就別開你那代步車了，公司會給你配一輛車和一個司機”
“現在技術部沒有主管，只有組長，你沒事在這邊逛逛，發現有潛力有責任心的人跟我說，我會酌情考慮是否給他升職”
交代完這一切，宋董才緩緩離開公司，這段時間發生的事情亂到必須他這個董事長下場才能處理好
再加上宋董還得時不時去一趟海外找徐斌，就更不是一般的忙了
好在，現在大多事情都已經在緩慢推進了，範建相信要不了多久，一切就能回到正軌
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