廠長辦公室。
由於老書記退休，最近剛成為書記並且還兼任廠長的楊振華，可以說是在軋鋼廠大權獨攬了。
本應該春風得意的他，但此時卻愁眉苦臉。
生產任務越來越重，但主管車間生產的他，卻發現最近的生產效率越來越低。
特別是需要重體力的工種，效率下滑的很明顯。
這些都是源於生活物資的不足，工人們缺少油水，不論是精神上，還是身體上都有些吃不消。
按理說工人的定量是可以吃飽的，但是現在大多數家庭都是一個工人養一大家子，食堂的飯都還要帶一半回去呢，怎麼吃的飽。
按理說，主管後勤的是李懷德，他正好有理由打壓李懷德一系的人馬。
但他是一把手，成為了第一責任人，工業部打板子，也是第一個落在他頭上。
而且讓他不解的是，他成為了一把手之後，向李懷德靠近的領導層反而越來越多。
他沒有想到，費了很大力氣，找了很多老戰友的關係，才順利接替軋鋼廠書記的位置，最後竟然是個燙手山芋。
“咚咚~”
“進。”
楊書記抬頭，看見進來的是易忠海，愁容的臉上擠出了一絲笑容。
他主管生產，對於廠裡的七級鉗工，還是很熟悉的。
在他的印象中，易忠海有毅力，是個鑽研技術的人才，有機會晉升八級鉗工。
如果成了八級鉗工，那也算是他們軋鋼廠的寶貴人才了，值得他另眼相看。
而且據他了解，易忠海這人，風評還是不錯的，只是徒弟好像不咋的，上週才處罰過呢。
‘不會又是來求情的吧？’楊書記有所懷疑，心裡有些不愉。
但還是帶著笑意的問道：“易師傅，你是有什麼事嗎？”
易忠海看到楊書記的表情，覺得問題應該不大，面露苦澀的說道：
“還是我那不成器徒弟的事，他都已經和曹醫生和解了，那確實就是一個誤會。
連派出所也把他放回來了，今天就來上班了。
您看廠裡的處罰，是不是太嚴重了？
東旭他家五口人，可就靠他一個人的工資養家啊。
本來他的工資，對於他家的人口來說，就差不多在貧困線附近了。
現在還被罰沒了三個月工資，估計過年都要斷糧了。”
其實楊書記當初就覺得處罰重了，一般情況下，只要受害者沒有追究了，軋鋼廠是更願意大事化小的。
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