宣佈任命完畢,大多數工人並沒有意識到這次任命的異常,他們也不太關心誰是大領導。
但馬上要宣佈的年度先進個人,那可就和大家息息相關了。
雖然大多數人知道自己沒戲,可也不妨礙他們做一做夢啊,畢竟誰又不是頂著艱苦的條件在建設祖國呢。
大家都對評先進的結果翹首以盼,可是這次突兀的大會卻被開成了年度總結會議,各個部門的領導都要輪番總結一下,表現的也鬥志昂揚。
不過難掩他們表演的痕跡,似乎是在向新來的領導表決心,拍馬屁一樣,就連李懷德都是一樣德行。
這一刻,軋鋼廠似乎上下一心,什麼派系之分,完全就是子虛烏有。
看得曹安平一頭霧水,猜測新來的領導到底是何方神聖,短時間就讓軋鋼廠的眾領導俯首帖耳。
正當工人們聽彙報聽得都有些不耐煩的時候,主持大會的那位領導終於說道:
“接下來宣佈軋鋼廠今年評定的先進個人,請唸到名字的同志上臺來,接受檢閱和表彰。”
人群又開始一陣嘈雜,可見大家都很是期待,尤其是一些有希望獲獎的人,更是心都提到了嗓子眼。
主持人開始念道:“請維修組二組王大根同志上臺。
王大根同志,技術紮實,工作刻苦...培養正式工徒弟十三人...
工作認真仔細,在檢修中發現重大機械隱患,並設計改進,不僅避免了工廠的重大損失,改進的方案還提升了三成工作效率...”
維修檢修的區域爆發了一陣歡呼,看來這結果是眾望所歸。
一個四十多歲的乾瘦男子,激動的眼淚都出來了,他在眾人的恭喜聲中,小跑著向臺上跑去。
主持人開始繼續念名字,也都會簡單提一下獲獎者的事蹟和功勞,具體的介紹會在各個公告欄貼上大紅報。
對於獲獎者來說,能上大字報,那可是很榮耀的事情,能吹上一年了。
隨著主持人不停地念到名字,獲獎者興高采烈的上臺領獎,但越到後面,就越讓大家緊張。
因為軋鋼廠評先進的總人數並不固定,從前幾年的結果來看,獲獎人數在60-80人不等,說不定誰就變成最後一個了。
現在已經唸了五十多人上臺,這讓非常期待的劉海忠和易忠海都非常緊張。
“請鍛工二車間劉海忠同志上臺。
劉海忠同志艱苦奮鬥...技術紮實,參與本年三十六次重要工件鍛造,鍛造效率和良品率均為第一...多年來耐心培養學徒,培養出四級工兩名,三級工五名...”
劉海忠只聽到了主持人讓他上臺,後面的內容完全沒有聽清,他此時胖胖的身軀,如同喝醉了酒,差點就站不穩了。
他向身邊的幾個徒弟問道:“剛剛是念的我名字吧?我沒聽錯吧?”
其中一個徒弟趕忙扶住劉海忠,高興的回道:“師父,你沒聽錯,快上臺去吧,恭喜師父了。”
其他弟子也紛紛肯定,並熱情的恭喜,他們還是挺尊敬劉海忠的,這個師父除了愛向他們耍耍領導派頭,總的來說還是不錯的,至少他是真心培養徒弟,沒有藏私。
這一大堆徒弟的恭喜,看得周圍的工人都很是羨慕,也減少了他們的嫉妒之心。
主持人都已經在唸其他人名字了,劉海忠才終於冷靜下來,他整理了一下衣裳,抬頭挺胸的往臺上走去,倒還真讓他走出了一些領導的氣勢。
。己自有要定一’進先‘禱祈的停不裡心,影背的洋洋意得忠海劉到看海忠易,域區工鉗的遠不著隔
。的過想有沒都想是他進先國全竟畢,了罷就也頭一己自平安曹,裡院合四在然不
。了頭起不抬點有就,裡院合四在那,己自了過超忠海劉的爺大一做想直一讓是要但
。了盡難言一點有就,嘛事本的弟徒教是但,工加的儀次多好了與參,高平水工鉗他為因是都要主,進先評被前之海忠易
:到想暗暗他,工鉗級三才的高最級工,弟徒個幾的邊旁眼一了掃也時此他
。係關有沒有導領的來新和道知不也,啊分加是很弟徒養培乎似,選評次這,了弟徒教間時點花多得來看‘
’。了險危就可我那,話的高比佔重權分加的弟徒養培是要
。伙傢的痛頭常非己自讓個一了到聽還而反,字名的己自到聽有沒僅不海忠易,後之人多十了唸又而然
。臺上生醫平安曹科務醫勤後請“
...命生的弟兄人工了救挽,出大免避,止者傷為速迅,中故事外意在,超高醫志同平安曹
...倍十了長增比同人病待接科務醫,來以職自,苦刻作工
...救自者塞堵道吸呼數無助幫可或,》冊手生醫《版年0691於印刊將’法救急安平‘的創自結總其,新創於勇
。門國出走,習學’織組衛世‘外國被是更’法救急安平‘
”!迎歡聲掌家大,象形的廠鋼軋們我了升提大大,進先國全的年今得獲此因是更志同平安曹
。解瞭不並們他實其但,生醫輕年的害厲很個了來裡廠道知都人工數多大然雖
。服佩很,階高很覺就,門國出走能還,習學要都人國外是到聽但,西東麼什是’法救急安平‘道知不們他,牛麼這生醫曹位這,現發才們他天今是也
。聲掌的烈熱起響時頓,見意麼什有沒都家大,獎獲平安曹於對以所,了份一獨是也廠鋼軋個整,進先國全的年今是還平安曹況何更
”...嘿嘿嘿...的懂們你,啊錯不是真還果效那,呢病過看生醫曹找還我“:道說的豪自人工多很有還
”!了福有就可們我然不,子方開能只,了藥缺院醫廠惜可,鐘分幾我道知就我看一,很的毒睛眼那,害厲實確“:道和附也人工的歷經同相有
”...了惜可!對對對“
。惜可是或,歎讚是或,音聲的論討人工男多很了起引








