曹安平上班沒有多久，就聽到廣播電流聲響起。
他立馬放下茶杯，認真聆聽，心裡有所猜測，多半是通報處罰的事。
畢竟是在上班時間廣播，沒有比較重要的事，不會貿然打攪大家工作。
“滋滋~”
“各位工友同志請注意，下面播報兩條通告！”
“運輸科王倫，即原醫務科王倫醫生，在上班期間屢次曠工，態度消極，在社會上也經常尋釁滋事，擾亂社會治安。
其更是夥同社會人員，蓄意報復傷害同事領導，行為惡劣至極。”
“另有醫務科盧宏醫生，同樣屢次曠工，消極工作，也參與了王倫的報復行動。”
“經所有廠領導一致決定，做出如下處罰：
王倫做開除處理，記入檔案永不錄用。
盧宏檔案記大過一次，罰沒三個月工資，三年內不得考級提升待遇。
另外，兩人的刑事責任，由軋鋼廠保衛科聯合派出所繼續追究。”
“全體工人同志們，國家的強大需要我們共同的努力，切不可像這兩個蛀蟲一樣，破壞我們這個大集體。
我們應該發揚艱苦奮鬥的精神，而不是像他們一樣好逸惡勞......”
廠裡的職工，大多數人一開始很是茫然，那王倫和盧宏是哪根蔥啊，他們咋從來沒聽說過？
饒是經常去廠醫院的人，都不認識這兩人，看來兩人曠工不是一兩天啊。
畢竟作為醫生，連病人都不認識你，那肯定是不合格的。
緊接著就聽到是做開除處理，所有工人都是心中一凝，看來廠裡這次是下死手了啊。
對於普通工人來說，開除就是最重的處罰了，之後想找其他工作，也沒有任何單位接收。
工人們回想了一下，上一次做出全廠通報開除的處罰，已經是三四年前的事了。
可見在這個工人地位很高的年代，要開除一個工人是多麼的少見。
曹安平聽到這樣的處罰結果，若有所思：‘這通報既沒有提到我，也沒有公示王副廠長的處罰。
看來領導們急需要軋鋼廠的穩定啊，既不給大家太多的談資，又能借此震懾一下。
畢竟連傻柱那傢伙都能大言不慚的說沒人敢開除他，難道其他工人就沒這種心思嗎？
現在這一棒子下來，那種偷奸耍滑，心思不良的人肯定會收斂點。’
曹安平對這樣的結果，還是很滿意的，他也不想三天兩頭的，廣播裡就出現他的名字。
而且通報處罰，讓軋鋼廠持續介入，就已經是在給面子了，他也不至於這麼不識抬舉。
曹安平愉悅的喝了口茶，接下來就等著那幾個傢伙的判罰了，既然想用武力對付他，那一貫都是加倍報復回去的。
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