其實他找到這個方向還是多虧了徐達，防彈少年團完全就不用他管，於是他就整天抱著遊戲機在公司當鹹魚了，徐達自己忙得要死怎麼看得慣這種老闆，於是不斷反向鞭策方時赫。
導致方時赫一旦想要偷懶，就會找人問一下徐達的行程，然後還要把辦公室的門反鎖才安心。
搞定了GFRIEND的迴歸方向，徐達就沒什麼零碎的事情了。
但他還是沒有立刻回公司，而是又跑到了《101》的拍攝現場，《101》的拍攝節奏是跟著播放走的，所以速度會顯得比較緩慢，饒是如此，節目也進入了最後的階段。
作為一檔全民參與的沉浸式養成選秀節目，最先沉迷進去的不是觀眾，而是導師們。
就連一開始只想著打份工的鄭淳元都徹底投入進去了。
鄭淳元沒完全進入狀態之前給人的感覺是一位好好先生，學員表現的好他就意思意思表揚一下，學員差一些的他也沒什麼情緒。
然而當鄭淳元把這幫選手放在心上後，他終於展現出自己作為南韓頂級聲樂老師的另一面，很多選手都被他罵自閉了。
鄭秀妍是鄭淳元正兒八經的弟子，但是錄製的時候大家發現鄭秀妍對老師鄭淳元恭敬是很恭敬，但就是不怎麼親近。
現在大家終於知道怎麼回事了，鄭淳元很喜歡‘就地取材’。對磪有情和金世正這兩個大主唱鄭淳元十分苛刻，更不用說其他選手了。
鄭淳元不會說髒話，但他說的話比髒話還髒。
鄭秀妍看到鄭淳元教育選手的時候都不敢靠近，生怕自己被這個老師給逮過去順便罵了。
鄭秀妍這次是想多了，徐達的全方位高壓讓鄭秀妍這一年多來唱功進步飛速，鄭淳元現在對鄭秀妍很滿意，甚至問她為什麼換了公司就突飛猛進了。
其實徐達比起鄭淳元來說是有過之而無不及的，但徐達有一點做得非常好，鄭淳元是以自身為出發，給學員制定的高標準，也不管學員的上限怎麼樣。
而徐達會根據物件指定目標，用學員的性格以及機能等條件判斷上限在哪裡，並逐級進行切分，讓人在達到每一個目標後獲得充分的成就感。
徐達來到拍攝現場的時候，剛好遇到鄭淳元在教訓人，被教訓的選手臉皮比較薄，哭得稀里嘩啦的。
雖然徐達是總製作人，但他可不會在導師用心教人的時候指手畫腳，他無視了選手求助的目光，聽鄭淳元說了一會後就轉身去看其他選手的情況。
鄭淳元也看到了選手的求助的眼光，等徐達走後忍不住吐槽道：
“你還敢向徐達xi求助，你怕不是沒死過！你忘了鄭秀妍導師說的嘛？！我跟他比起來已經算很溫柔的了！”
沒有對比就沒有傷害，被罵的選手回想起鄭秀妍導師的心酸歷程後，看鄭淳元的眼神都溫和了許多。
徐達溜達完一圈，所有導師都很投入，就連主持人李順圭都在教學員舞臺技巧。所以徐達並沒有打擾教學程序，看完一圈以後就去導演詢問專案有沒有需要他處理的麻煩。
徐達所有的專案都設立的自檢機制，專案內部發現問題後不會有任何懲罰，甚至糾正得及時還會有獎勵，但如果是被外部發現的問題，那麼徐達就沒那麼好相與了。
因為這個機制，徐達公司的專案很難出大問題，就算有些小問題也會及時上報並處理，畢竟徐達是出了名的慷慨，不會做出獎勵飯票這種離譜操作。
麻煩倒是沒有，煩惱倒是不少。
隨著節目的爆火，再加上三星電子的冠名以及SK電信的支援，南韓有頭有臉的品牌都找上門要做廣告。
然而為了保障節目的流暢性以及整體觀感，徐達嚴格限制了植入廣告的位置與品牌特性，像保健品之類的東西，即使給再多錢也不可能在《101》打廣告。
就算是這樣，紛至沓來的品牌商也讓導演不知道如何選擇，其實就是他這個導演不敢得罪品牌商，把這個難題推給了徐達。
徐達並沒有氣惱導演耍小聰明，打份工而已，憑什麼讓別人為自己的節目背罵名。況且有三星電子和SK電信在上面壓著，徐達也不怕得罪品牌方，當然在拒絕的同時也要給出下一次合作的機會。
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