“現在只差最後一步，搭建一支純粹的專業研發團隊。只招真才實學、專業對口的歸國人才，不養一個混資歷、靠鍍金混日子的閒人。”
“後續招人手續、對接國家申請人才調配的事，就辛苦二舅你來牽頭負責。”
楊雲晨聞言，瞬間挺直腰背，眼神里燃起久違的熱血與幹勁。
這些年守著老舊生產線日復一日，他早就想突破桎梏、做出不一樣的產品，只是一直苦於沒有新技術、沒有方向、沒有機會。
如今機會擺在眼前，他哪裡會錯過。
“行！這事我來辦！”
楊雲晨重重點頭，語氣無比堅決，“只要技術靠譜，招人、建團隊、搭研發車間的所有事，我一定辦得妥妥帖帖！哪怕熬夜加班，我也絕對把這支隊伍給廠里拉起來！”
一旁的楊洪軍看著二人達成共識，心中一塊大石徹底落地，臉上終於露出連日來最舒心的笑容。
楊家不差錢，如今有頂尖技術兜底，有踏實能幹的後輩掌舵，再有楊雲晨坐鎮落地執行，只要人才到位，攻克新技術、造出新一代電池，已然穩操勝券。
“二舅我明天就離開首都，那這些圖紙就交給你了。”
“不用短時間出成績，如果遇到問題讓爺爺隨時給我打電話，還有遇到不懂的問題，可以去找航天研究所的教授幫忙，相信他們也敢興趣。”
王狄流沒打算隱瞞航天研究所那群大拿們，自己好歹也是個技術顧問。
他深吸一口氣，立刻進入工作狀態，當場詢問最關鍵的問題：“爸，小六現在技術我們有了，那研發團隊具體怎麼建？人才我們去哪裡找？國營單位那邊能不能批、能不能放人，這都是重中之重。”
楊洪軍早已經想通透了。
王狄流緩緩開口給出準話，“咱們楊家現在最不缺的就是資金，廠房、裝置、物資全部可以優先配齊。唯獨缺頂尖技術人才。”
“留洋歸國的高階技術人才，個人很難私下聘請，但可以透過輕工業體系向國家提交專項人才.....”
而王狄流適時補充，把標準卡死、把路子理清。
“二舅，我給你定三條死規矩，籌建團隊必須嚴格照做。”
“第一，只收對口實幹人才。必須是微電子、電學材料、精密元器件、電池能源相關專業，實打實海外留學歸來、參與過相關實驗專案的人。”
“第二，鍍金混資歷的一概不要。只留過學卻沒做過專案、沒碰過實驗、只會背理論的水貨，哪怕學歷再好看，一律剔除。”
“我們要的是能上手、能攻堅、能對著圖紙做實驗搞試製的實幹型工程師。”
“第三，團隊純粹化。不搞關係戶、不混閒散人員，研發組只看能力、不看資歷、不看人情。未來這支隊伍，就是咱們國內第一批電晶體電池研發攻堅組。”
楊雲晨聽得連連點頭，心裡瞬間有了清晰的籌建框架。
“好！我明白了！”
他當即開始梳理完整執行步驟，思路異常清晰。
