蘇敏之走進辦公室，白曉飛已經把今天的檔案整理好了，整整齊齊地擺在桌上。
辦公室裡收拾得乾乾淨淨，桌上的檔案按照厚薄和緊急程度分成了幾摞，旁邊還放著一杯剛泡好的熱茶，茶香嫋嫋。
白曉飛做事一向細心周到，這幾年跟在蘇敏之身邊，把她的習慣摸得一清二楚。
“蘇廠長，早上好。”
白曉飛站在一旁說道，“這是今天需要您批閱的檔案，我按照緊急程度排了一下順序。最上面那份是田小梅的調職申請，她昨天特意來問過我，說想盡快得到您的答覆。”
“好，我知道了。”蘇敏之點點頭，在辦公椅上坐下來，“你先出去吧，有事我叫你。”
“好的，蘇廠長。”
白曉飛輕輕帶上門，辦公室裡安靜下來。
蘇敏之端起茶杯，抿了一口，然後拿起最上面的那份檔案。
是一份調職申請書，白紙黑字，寫得工工整整。申請人一欄寫著三個字：田小梅。
田小梅。
她剛到銷售科的時候，白天跑市場、見客戶，晚上回來就看書學習。
她對產品知識不熟悉，就把所有的配方和工藝都背得滾瓜爛熟。遇到不懂的問題，就虛心向同事請教。
就這樣，一步一個腳印，田小梅從一個車間女工，成長為銷售科的骨幹力量，又一路升到了銷售科副科長的位置。
這幾年，“趣消化”能賣得這麼好，銷售網路能鋪得這麼廣，田小梅功不可沒。
蘇敏之仔細看了看申請書上的內容。
田小梅申請調職到濟南，擔任山東省分公司的經理。
申請書寫得很誠懇，也很有條理。
她分析了山東市場的現狀和潛力，指出了分公司目前存在的問題，並提出了自己的解決思路。看得出來，她是經過深思熟慮的，不是一時衝動。
山東是個大省，人口眾多，消費能力強，一直是光華飲料廠的重點市場之一。去年，公司在濟南成立了山東省分公司，負責整個山東省的銷售和推廣工作。
但分公司成立之後，發展得並不順利。
一開始派過去的負責人是銷售科的一個老資歷，業務能力是有的，但太過保守，不敢放手去幹。
結果乾了大半年，業績平平，市場份額不升反降。後來那人覺得待不下去了，主動申請調回上海，分公司就一直處於群龍無首的狀態。
這種情況已經持續了好幾個月了，再不解決，山東市場恐怕要出大問題。
田小梅這時候主動請纓，想去濟南挑這個擔子，確實是個有魄力的決定。
蘇敏之沉思了片刻，拿起電話機，往銷售科打了一個電話。
“喂，是銷售科嗎？讓田小梅來我辦公室一趟。”
不一會兒，敲門聲響起。
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