佟東被劉平寇這麼一問,趕緊回答:沒問題。
劉平寇對佟東點了點頭,表示滿意,然後看向關鍵“財務這邊的事情,關鍵你說一下計劃。”
好主意投資公司,內部試執行的時候就搬過來了,而且關鍵也掉到集團的財務部了。
集團的框架,已經建立起來了,還差名字和集團公司的註冊。
這時關鍵扶了扶眼鏡,語氣一如既往的平穩“財務這邊,會盡快出一個總預算框架。獎金、禮品、所有員工的招待標準,這些都需要明確。”
劉平寇接著關鍵的話補充道“這一段多取一些現金,開年會的時候有用。”
關鍵這邊的事情安排好,劉平寇又點名黑狗。
黑狗拍著胸脯說“安保和接送我會安排好的,我挑最得力的兄弟負責這塊。”
“你辦事我放心”
劉平寇說完,對著兒子說了一聲“小五,你這邊還有什麼要說的嗎?”
小五一直在快速記錄,此時聞言抬起頭道“我這邊總協調,羅總,周總,三叔,黑叔,關鍵等人,會後我們馬上碰一下。”
大家你一言我一語,討論漸漸深入。
定下了大致規模(預估近一千人),確定了以“融合·奮進·新徵程”為主題的初步方向,明確了要設定優秀員工/管理者頒獎、年度業績回顧與展望、文藝匯演、大型會餐等核心環節。
劉平寇大多時間聽著,只在關鍵處插話或拍板。
“頒獎,要隆重,獎金要實在。具體等級和金額,建國、關鍵,你們參照今年各公司的效益,拿個方案。”
“演出,周明你負責,要熱鬧,也要有格調,把咱們自己最有名的藝人都叫來,告訴他們誰的表現好,以後資源就傾斜誰。”
會議開了近兩個小時,各項任務基本分解到位,責任人明確。
“行了,大致就這樣。”
劉平寇最後總結“佟東、小五,你們總抓,每天跟進進度,隨時向我彙報。羅斌,酒店這邊是你的主戰場,拿出開業時的勁頭來。其他人,各司其職,配合好。這是咱們自家的大事,都上點心。”
“散會……”
會議結束,各忙各的了,距離89年元月1日就剩十幾天了。
散會後佟東,小五和黑狗,組成了臨時的年會指揮部。
這天他們在辦公室裡,電話打起來,就沒停過。
先是通知,服裝店和便利店還有采購部的負責人,讓他們把名單報上來。
然後是各個分公司,自有工廠。
然後,接下來的三天,整個體系如同一臺機器,高校的運轉起來。
黑狗,佟東和小五的辦公室裡,電話鈴聲幾乎沒斷過。
他們根據各公司上報的最終名單,反覆核對、調整,確保覆蓋到每個地方的優秀代表和骨幹。
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