他是上一屆天衍玄黃大學的學生。
所修煉的律令武技為營銷一道,等級為外放大成。
而徐教練口中的轉院,指的並不是專業或者院校的改變。
而是派系更換。
整個學校一共有一位校長,三位院長。
每年,天衍玄黃大學都會有50個特批招生名額。
由於校長基本不管事。
因此大多時候,這50個特批招生名額,都是直接分配給每位院長。
這些特批生,一旦入學,就預設劃歸某位院長的派系。
他們的成績與天賦,都會算進院長的業績。
院長的業績越高,他在學校內的地位也就越高,同時能夠享受的資源待遇也就越高。
同時特批名額的數量,就是每年院長們能夠分得的資源和分紅。
例如今年學校新建了一個別墅區,一年下來光出租就有十幾萬億的純利潤。
其中95%用於繳納稅款,支付學校師生員工的工資,以及校長分紅。
剩下的5%則根據院長的特批名額數量進行分配。
例如其中一個院長的特批名額數量是40個。
那麼今年他所能獲得的分紅,就是這十幾萬億中的4%,也就是千分之40.
另外兩個院長則加起來一共分總利潤的千分之10。
且房屋出租的利潤僅僅只是其中之一。
還有各種大型活動,寰宇公司的合作,學校特產等....
都能產生不俗的收益!
原本三個院長之間的份額差距不大。
基本都在十幾上下。
但去年程皓舟突然轉院,打了自家院長一個措手不及。
讓他家院長去年業績由第一,直接變成了墊底!
原本可能千分之20的利潤,瞬間掉到了千分之10.
要知道,整個學校的利潤,哪怕只是千分之一,其金錢數量對於一般武者都是天文數字!
更不用說千分之10的差距了
!大不謂可不失損
。了度程的疼心得都族家古盤的環十是怕哪
”?你復報不都然居下況種這“
。信置敢不些有練教徐
”?麼你學人有後以怕不他道難“
”。吧乎在不是能可“:想了想舟皓程
”。的來下上場戰從是長院前的我,的道知你練教“
”。養培的者武代一新麼什是就,起崛盟聯族人是不,的叨唸裡天每,錢乎在很是不並乎似他“
”。個5有也低最低最額名批特長院個每且而“
”。了足滿很經已定不說他,紅分的五之分千“
...對也
。了為認麼這能只時暫,頭點點練教徐
....時這在就
。送推統系的單名補候賽聯校八十是,看一頭低練教徐
。神的外意出即隨,住凝刻立神眼,眼一了掃識意下他
”......巧真?咦“
”。了知通發就他,事的長院黃到聊剛“
?哦
。趣興起升時頓舟皓程
”?來過生學個一了薦舉又長院黃“
。頭點點練教徐”。對“
”。伙傢的哲王個一是“
”。呢鄉老是還你和他且而“
”?下一挖長院的在現家你給去過要不要你“








