不過當時的人族聯盟並不是很注重科技。
不注重科技的原因有兩個。
第一，四大至上種族，沒有一個是走純科技類的種族。
因此大家下意識就以為，科技不重要。
第二，則是因為科技方面，人族天生比不過那些矽基生命個體。
當時的人族聯盟的共識就是，人族是不可能在科技方面超越矽基生命的。
因此與其研究科技，不如直接圈養矽基種族，讓他們幫助人族做研究。
因此第四星界之主進入教會之後，哪怕表現出來驚人的創新能力和天賦，但依然不被重視。
當然，如果僅僅只是技不如人倒也還好。
從第四星界之主不在意自己黑歷史也能看出，他的性格其實很是大方。
但關鍵問題就在於，任何一個星界之主級別的存在，他的成長曆程都是極其輝煌和亮眼的！
因此當初的他，進入教會不到一年，就創造出了種種驚人成績！
當初還只是無漏境的他，居然就在【知識】，【創新】與【科技】方面的造詣壓過了諸多化靈，涅盤境，以及少部分真律境武者！
甚至被破例提拔到了重點專案研究團隊中！
不過可惜....
當時的他畢竟只是無漏境武者，因此職位和許可權都非常低。
能享受的待遇自然也差得驚人。
每月僅能領取8000聯盟幣。
又因為當時的他沒有背景，境界又低。
因此哪怕他在團隊中屢立功勞，待遇卻依舊低得可憐。
好處都被教會的中高層分了。
後來他突破到化靈境後，待遇依然沒有提升，一氣之下，選擇了脫離教會。
當時的教會高層一看，一個剛剛突破到化靈的武者而已，脫離就脫離唄。
毫不猶豫批准了他的申請。
結果萬萬沒想到！
當他這個低階武者離去之後，專案立刻出現了諸多錯漏！
原本順利無比的進展，立刻陷入到了停滯當中！
而後知識教會中高層這時才意識到，這個低階武者居然是整個專案最核心的員工！？
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