...
三個月後，那家公司竟然真的起死回生，
連毅兌現承諾，將孫博強正式納入東昇體系。
自那之後，
當孫博強再次遇到難題，無論怎麼努力都解決不了的時候，
他潛意識會想到尋求連毅的幫忙，
甚至無形中，用上了連毅圈子裡的話術，
比如把解決問題，說成是資源整合。
曾經廚師圈的朋友們，開始幫不上他的忙，
層次不同，也理解不了他的困境，
他們的話題越來越少，關係無可避免地疏遠了...
...
他付出的代價清晰可見，但換來的東西也同樣實在，
他的西裝越來越合身，名片上的頭銜越來越重要，
在連毅的圈子裡，他開始被稱作“連總那位很能幹的未來女婿”。
連毅看他的眼神里，少了幾分審視，多了些實質的倚重。
最終，連毅同意了他們的婚事。
翁婿倆的相處，
讓孫博強學到了很多，關於價值尺度，和近朱者赤的道理。
環境也迫使他發生轉變，
他的能力，加上岳父的幫助，在東昇平步青雲。
他在聚會上不需要講段子，
只需要聆聽，適時舉杯敬酒，就能融入這個圈子。
慢慢地，開始輪到別人來給他敬酒...
...
有天夜裡，
孫博強一個人在陽臺喝悶酒。
這時，挺著大肚子的連雅君，走上前問道：
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