四大基地對內部嚮導只做過登記,以及等級測試,從未深入探究過是否潛藏著特殊能力。
“既然已經發現了黑暗嚮導,就不得不考慮這種可能性。為今之計,重新對四大基地的嚮導進行全面篩查才是關鍵。”
徐部長:“我建議,重新修改《特殊能力者規章制度》,對所有登記在冊的嚮導定期進行精神檢測,全方位監管,必要時採取隔離措施。”
晨曦基地的負責人點頭,“日常的工作監管也有必要,精神力波動監測、定期心理評估,到違規懲處機制,我們不能心存僥倖,等其他黑暗嚮導在眼皮子底下搞出亂子才行動。”
在場的人多數是哨兵,認同這樣的處理方案。
而少數的幾名嚮導,大多身居高位。
比如沈基地長和白部長等人,他們要顧及基地的穩定性,考慮的因素更多。
一邊是哨兵對失控能力的恐懼,一邊是可能引發嚮導群體反抗的監管過度。
不進行監管的話,光是無端猜測,就足以引起基地內部的恐慌。
這些日子就是最好的證明。
白部長思考片刻正準備說話,此時一道聲音響起。
“包括我嗎?”雲昭的話音落下。
會議室內的空氣彷彿凝固了。
眾人循著聲音望去。
曙光基地的會議室,在場的人大多穿著一身制服,在屈指可數的嚮導中,一身白衣的S級嚮導格外顯眼。
雲昭聽見自己平穩的呼吸聲。
能感覺到螢幕內外無數雙眼睛在她身上掃過。
小青鳥不耐煩開會,正在精神領域裡獨自玩耍,那些窺探的視線,讓它變得暴躁,嘴裡罵罵咧咧。
【廢物!垃圾!】
【啊,不許盯著……】
雲昭放在桌下的手指微微蜷縮著,一隻大手伸出來,從桌下握住了她的手。
雲昭眼神平靜,回視著那些投來的目光 ,“我是說,檢測和全方位監管,包括我嗎?”
她的聲音不高,但在這安靜得近乎窒息的會議室內,卻清晰地傳達到每一個角落。
最開始提議的希望基地頓時沒了聲。
開玩笑,夏明昂尚未抵達曙光基地,這時候為難這名S級嚮導,又不是腦子有病。
而在場其他人心底也明白。
S級嚮導具有特殊性,不僅精神力強大,更是維繫S級哨兵穩定的紐帶。
她人在作戰部,極少時候出現在基地。
。用作起不對則實,段手管監和離隔的謂所
。的殊特是就本為因
”?群導嚮個整向指頭矛將要麼什為,下況的據證何任有沒在,利權等平有兵哨與導嚮,役奴於等不務服“
。勢優天先有份的昭雲
”。策政他其的施實導嚮對,外測檢神次二除對反我“,場立己自明表,聲發群導嚮個整為須必
”。議附“:道聲淡著跟途謝
。語無長部段
。滯一氛氣的室議會
。瑜白的歡最得跳括包,對反示表來出站人幾有又續續陸陸,著接
。沒淹被快很音聲的惜可”!導疏接不以可們他那,們我任信不兵哨果如“
”?果後個這擔承來誰,候時到。紊力神致導能可至甚,磨折種一是說來導嚮對,管監位方全和測檢神的繁頻“
”。下一酌斟再以可案方管監許或“
”!酌斟去間時多有能還們我,現出經已導嚮暗黑在現
”?嗎手才們我,禍大釀,現出導嚮暗黑多更等要道難“,道奈無人責負的地基曦晨
”?禍大是不道難這,化激盾矛部致導,滿不的群導嚮發引,管監的理合不為因果如可“
。下不持僵,見己抒各間時一
”。益權的導向常正了視忽而,脅威的導嚮暗黑到看只能不們我,理道無不言所導嚮雲“:局僵破打,聲一咳輕,眼一兒了瞪長部白
案方理 章705第
。鬧吵般場市菜如現出次再,議會的肅嚴該本,一不度態件事”導嚮暗黑“對表代地基各
。群個了拉,聊無嫌牧江
。會話茶S4做名群,姲伏,途謝,昭雲,他,人四有僅裡群
”?“:】姲伏【
”。子班臺草的大巨個是就然果界世“:】閨胖袋腦大【
。儀訊通看空沒,點焦的論爭議會注關在正昭雲
。理搭沒,眼了瞄空途謝
。數有早底心們導領的地基各則實,害厲得吵似看








