林晚晚走出總監辦公室，順手帶上了門。
走廊裡靜悄悄的。
她低著頭往五組的辦公區走，嘴角忍不住往上翹。
這波操作，一舉兩得。
不僅從支付寶風控總監陸展飛那裡拿到了一個人情，還在頂頭上司周樂怡這裡刷了存在感。
大廠裡缺的，是能提前發現問題，並拿出解決方案的人。
這份《電商輿情風控預案》遞上去，她在位元組公關部就算站穩了腳跟。
回到工位，張寶坤正捧著保溫杯喝枸杞水。
見林晚晚回來，他立刻湊了過來，壓低聲音問。
“周總怎麼說？”
“周總說方案不錯，準備拿到半小時後的高層碰頭會上過一下。”林晚晚一邊收拾桌上的檔案一邊回話。
“噗——”
張寶坤差點把嘴裡的枸杞水噴出來。
“直接上高層碰頭會？”
張寶坤瞪大了眼睛，上下打量著林晚晚，像是在看一個怪物。
“晚晚！你的運氣也太好了吧！
這要是被大老闆看中，明年考核怕是不用愁了！！！”
他自然是不清楚支付寶那邊發生的事情，不過能讓高層開會的可都不是小事。
一旦方案得到認可，明年的年底考核，少說一個A-。
這也意味著，林晚晚下一年只需要按部就班的工作，在工作期間表現只要還說得過去。
那麼最終獲得一個A以上的考核成績，完全不是什麼困難的事情。
他暗暗倒吸了一口涼氣，在考核上拿到A，那就意味林晚晚大機率會順利升職到S6。
想著自己勤勤懇懇工作了十幾年，這才爬到S6。
張寶坤只感覺人和人的差距，甚至比人和狗的差距還要大。
心中的妒忌一閃而過，複雜的情緒很快被他壓下。
妒忌，他自然是妒忌的。
但他更明白，像林晚晚這樣的人才，需要的並不是妒忌，而是拉攏。
畢竟，有著這麼強的能力，對別人可望而不可及的S5和S6，對她來說只是唾手可得。
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