八月底的日頭，過了晌午依舊毒辣。工業局那間背陰的辦公室，窗戶敞開著，卻灌不進多少涼風，只有知了聲嘶力竭的聒噪一陣陣湧進來。
王滿銀坐在那張舊辦公桌後，袖子挽到胳膊肘，露出曬成小麥色的結實小臂。
他面前攤開的不是往常那些報表圖紙，而是厚厚一沓關於柳岔公社水泥廠的材料。
紙頁有些泛黃卷邊，帶著檔案室特有的陳年墨味和灰塵氣。
他的眉頭微微鎖著，目光在一行行手寫或油印的字跡間移動，指尖夾著的“大前門”菸捲，青煙筆直地上升，在靜止的空氣裡慢慢散開。
“……在冊幹部職工一百一十四人，”他低聲念著，像在咀嚼這些數字的分量，
“幹部三十八，工人七十六……嚯，快趕上縣機械廠的排場了。”他嘴角扯了扯，說不清是感慨還是譏誚。
這數字他開始水泥廠故處會時聽過，此刻對著更詳細的名單看，感覺又不一樣。
名單上，那些帶著“長”、“主任”、“幹事”頭銜的名字後面，不少都備註著某某公社幹部親屬、某某大隊推薦。
真正從生產崗位上提起來的，寥寥無幾。工人那一欄，名字密密麻麻，後面跟著的“亦工亦農”、“XX大隊抽調”的小字，像螞蟻一樣爬滿了紙邊。
他彷彿能看到那些黝黑的臉膛的工人，都是從各村大隊抽調上來的，亦工亦農，還是記工分加少量現金補貼，農忙時回村搶收，農閒時來廠裡掙點活錢，掛著工人的名頭，卻沒有工人的根。就這樣的工作崗位，還讓村民趨之若鶩。
他又翻到裝置清單那頁。顎式破碎機、φ900球磨機、兩座土立窯……名字聽著像回事，後面卻跟著密密麻麻的檢修記錄和故障備註。
另外裝置就是些小型風機、水泵、簡易化驗裝置些等，簡陋之極。
水泥廠辦在柳岔，核心優勢就是資源近，能就地取石灰石、粘土、煤，運輸成本極低
還有人工工資低：亦工亦農、無工資壓力；裝置簡陋、投資小，見效快。
但工廠的管理，真是兒戲。現在出了重大事故後，雖已調查清原因，處理了責任人，但裝置損毀嚴重，水泥廠暫停生產，損失真不小。
在調查報告中“立窯窯體區域性變形，需定期監測”、“球磨機軸承磨損異響”、“成球盤傳動齒輪缺齒”……最新的檢修意見用紅筆潦草地寫著：“立窯窯襯侵蝕嚴重，建議停窯大修”。日期是出事前不到一個月。
王滿銀盯著那行紅字，眼神沉了沉。菸灰積了長長一截，他這才回過神來，把菸蒂按進那個磕掉了漆的搪瓷菸灰缸裡。
柳岔公社在出事前還有盈利，還在向縣裡彙報，運轉正常，一切都好，這些微薄盈利，只怕都從亦工亦農的社員職工身上刮下來的。
窗外的知了叫得人心煩。他站起身，走到窗前。院子裡那棵老槐樹的葉子，邊緣都有些發蔫捲曲。今年這旱天，真是熬人。
他想起昨天縣裡開了成立原西縣工礦企業改革小組的專項擴大會議，王滿銀做為工業局領導，也參加了這次會議。
會議發下來的會議大綱中，改革小組管理成員名單上，組長就是馮世寬。
在會上，馮世寬坐在長條桌頂頭，手裡捧著缸子，臉上是沉痛和決斷混合的表情。他先講了柳岔水泥廠的事故，聲音不高，卻壓得會議室裡鴉雀無聲。
“……血的教訓啊，同志們！”馮世寬放下缸子，手指敲了敲桌面，“立窯塌了，人沒了，裝置毀了！根子在哪兒？管理鬆散！裝置帶病！人員素質跟不上！光喊政治口號，機器不聽你使喚，規程不往心裡去，這就是後果！”
他頓了頓，目光掃過全場，在武惠良和田福軍臉上停了停，最後落到王滿銀這邊。“地委批准了我們搞試點，為啥？就是要找一條適合我們廠礦的活路出來！
招工招幹，考文化，考技術，考安全規程，就是為了把真正懂行、負責任的人選上來！幹部分流，調整崗位，就是為了讓能者上，庸者讓，讓佔著茅坑不拉屎的人挪地方！
所以，調查要深入，試點工作，更要藉著這個教訓，加速推，紮實幹！兩者不矛盾，是一回事！”
這話一齣，底下不少幹部眼神都變了，互相看看，透著驚訝。
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