“下午見。”
喬欣語也揮了揮手，看著林耀的背影消失在公司之後，才戀戀不捨地發動車子，緩緩駛離。
林耀走進船舶公司，迎面就遇到了技術部的同事小張。
“林部長，早啊！”小張熱情地打招呼。
“小張，早。”林耀笑著回應。
“林部長，楊董讓您到他辦公室去一趟。”小張說道。
“好的，我知道了，謝謝你。”林耀點點頭，心中有些疑惑，不知道楊景升這麼早找他有什麼事。
他徑直來到楊景升的辦公室門口，輕輕敲了敲門。
“請進。”裡面傳來楊景升沉穩的聲音。
林耀推開門走了進去：“楊董，您找我？”
楊景升正坐在辦公桌後看檔案。
見林耀進來，他放下手中的檔案，指了指對面的椅子說：
“坐。”
林耀在椅子上坐下。
楊景升看著林耀，緩緩開口說：“林耀，你對部門的工作還適應嗎？”
“謝謝楊董關心，我已經基本適應了。”林耀回答道。
“那就好。”楊景升點了點頭，“我找你來，是想跟你說一下關於收購江城機械廠的事情，你曾經是那家工廠的技術骨幹，又做過該廠的代理廠長，對廠裡的情況特別熟悉。我希望你能從技術層面給出一些具體的建議，畢竟，這次收購對我們拓展船舶零部件加工業務至關重要，你的意見對我來說非常關鍵。”
江城機械廠曾經是林耀揮灑過汗水、傾注過心血的地方。
他強壓下心中的波瀾，一臉認真地回答道：“楊董，江城機械廠雖然近年來經營不善，但它的底子還是在的，尤其是在重型機械加工和關鍵零部件的精密鑄造方面，擁有不少經驗豐富的老技術員和一些獨特的工藝。
“關於技術資產，我認為首先要重點梳理該廠的專利技術和非專利技術，特別是那些在行業內具有競爭力的核心技術，都是寶貴的財富。”
“生產線的裝置狀況，我建議組織專業的技術評估團隊，對關鍵裝置進行全面的檢測，包括裝置的精度、執行狀態、維護記錄以及剩餘使用壽命。
“有些裝置雖然老舊，但保養得當，依然可以發揮很大作用。
“至於技術團隊，那些經驗豐富的老工程師和技術工人是核心，他們對工廠的裝置和工藝瞭如指掌，是技術傳承的關鍵。
“當然，也需要評估年輕技術人員的潛力，考慮如何透過培訓和激勵機制，讓他們快速成長起來。”
“至於技術整合，船舶公司有強大的研發能力和市場渠道，江城機械廠有成熟的加工能力和技術工人。
“可以考慮將船舶公司的研發圖紙和技術標準下沉到江城機械廠，利用其現有裝置和人力進行生產，同時選派船舶公司的技術骨幹入駐，指導生產，提升產品質量。
“這樣，既能降低生產成本，也能快速提升江城機械廠的技術水平，實現雙方的優勢互補。”
楊景升靜靜地聽著林耀的分析，覺得他的思路十分清晰。
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