“穎薇姐也有幫我”
“幫你？怎麼幫？幫你就分300萬業績？收入又給你多少？”
“......”
徐可心說不出來，穎薇姐沒有跟她說過業績和收入的事，是沒打算說還是還來得及說
“光指使人不掏錢啊，公司養著你給她打工？就知道她是個吝嗇的”
林琳在一旁為徐可心打抱不平，而徐可心自己呢，也是這一刻才開始思考她和穎薇姐的工作關係，公司、直系領導和她之間共生且對立的利益關係
“我現在資歷尚淺，她也是給我機會學習成長，積累經驗...”
“她忽悠你就算了，你怎麼還自己給自己洗腦啊”
林琳翻個大白眼表示對徐可心的無語
“上班是來賺錢的，不是來學習的，她帶你是她作為領導的義務，是她要培養團隊必須要做的準備，怎麼還成了幫你了，何況你還給她做了那麼多工作！”
穎薇姐總說是給她機會，徐可心一直不覺得有什麼問題，但經林琳這一點撥，徐可心也發現了不妥之處，穎薇姐如果沒有在績效、收入上幫忙，只讓她獨自面對公司的考核和收入的窘迫，那也不該佔用她的時間
“也許穎薇姐有打算，只是還沒跟我說...”
徐可心還是對穎薇姐抱有希望，還沒有塵埃落定之前，她不應該惡意揣度別人
“呵呵，那你等著吧”
“不說這個，路演我倒是沒關係，總是要有第一次的嘛，主要是，你的客戶捨得拿來給我練手嗎？我擔心給你搞砸”
“搞砸啥，你講的不比我講的好”
話糙理不糙，林琳看上去就不是個幹事兒的樣子，她的強項是資源排程，而她徐可心就是她手裡可以排程的一員
徐可心突然意識到自己的工具屬性，她不該為此苦惱，所有沒有資源的普通人都只能做為工具被使用，也許能被當做工具也代表了一部分價值，是該慶幸的事，這也是社會的潛規則之一
資源、資訊掌握在少數人手中，而這部分人做最少的工作拿最多的收入，富人之所以成為富人，便是利用資訊和資源優勢佔盡先機，然後透過僱傭關係瓜分了大多數人的勞動成果
從社會就業的角度，窮人應該感謝富人給自己創造的就業機會，但同時，也要對自身與富人之間的利益衝突做出讓步，畢竟是在人家手下討飯吃
那麼，為什麼這個人會成為富人？為什麼資源和資訊在這個人手中？
徐可心決定，與其想無法解決的平等與公平問題，不如著手積累優勢，讓自己也成為掌握資源和資訊的人
“OK，那我準備下”
“準備啥，先吃飯”
“不去了，你幫我帶個牛奶麵包，我得熟悉熟悉話術”
林琳拗不過徐可心，只得由她準備，下午1:40，他們到達客戶樓下
“怎麼樣，緊張不”
林琳調侃道
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