雨兒說，米西你真的太牛了，不虧是咱學霸啊，分分鐘解決這個問題，但是我真的想聘請你作為我們專案的顧問了，回頭我開會問下龔總，咱們也不能讓你白白出力啊。
米西笑著說，真的假的，你們公司可不好進啊。
雨兒拍了拍手，說龔總有這個決定權，你放心。而且啊，他做決定簽字的時候，很帥的。
米西好奇的說道，他到底多帥啊?有沒有照片什麼的。
雨兒搖搖頭，說沒有拍過他照片，但是集團有他的簡介。喏，你看。雨兒把手機拿過去，米西好奇的湊過去看，卻沒想到。。。
看到了認識的人。
龔星?他咋現在你們集團啊?他不是學這個的啊?
雨兒好奇的說，你認識龔總?
米西點點頭，說是隔壁大學上一級的學長，之前有一次校際比賽，米西和他pk過兩次比賽。屬於認識，但是不熟悉，後來米西出國之後，也沒再聯絡過。
米西好奇的說，他不是你們專業的啊?為啥進了你們集團啊?
雨兒搖搖頭，那我就不知道了，反正他在集團升的很快，資源也很多，說不定有什麼過人之處吧。
米西點點頭，說他打比賽的時候就很認真，和他們學院的院長關係也很好，大學就可以看得出來，之後會大展宏圖。只是沒想到，再次見面，已經是這個職位了。
雨兒笑著說，那你還想去做專案顧問嗎?
米西低著頭，說，算了吧，人家事業這麼成功，一路升官的，我現在，呵呵。。。
雨兒敏銳地察覺到了米西的不自在，於是她善解人意地不再提及那個敏感的話題，而是巧妙地將話題轉移到了吃飯這件事上。
事實上，米西對於自己長時間處於待業狀態感到既無奈又痛苦，而這種感受是無法用言語來完全表達的。
在待業的第一階段，米西感到一種前所未有的放鬆。畢竟，她終於不用再像以前那樣每天上班又帶娃了。儘管現在她需要獨自照顧孩子，生活和學習上。而且，她可以在照顧孩子的同時，不緊不慢地尋找一份適合自己的工作。
然而，隨著時間的推移，米西進入了待業的第二階段，這也是她感到最為痛苦的階段。到了這個年紀，找工作變得異常艱難。在網路上，許多招聘資訊都明顯地對她這個年齡段的求職者存在歧視。即使是那些米西之前根本看不上眼的工作，人力資源部門的人也會對她挑三揀四，態度傲慢無禮。甚至在面試過程中，直線經理也會毫不掩飾地對米西進行明裡暗裡的擠兌，這讓米西感到十分無語。
用雨兒的話來形容，米西現在的處境就像是一線城市的大齡剩女回老家去相親一樣，各種不匹配。但米西自己則認為，這簡直就是“落難鳳凰不如雞”啊！
第三階段是無奈，沒有合適的工作，米西和娃也不想去新加坡，米西也不想一個人去上海，把娃丟給老人，就只能這麼拖著。
雨兒說這叫選擇太多，可是米西看著體制內的鐵飯碗的雨兒，也不知道說啥。說互相羨慕?不至於，但是說要互相換身份?相信兩個人都不願意。
