約瑟夫覺得不可思議。
楊鈺恩的心外科天賦好得出奇，三年的專科深造，就已經獨當一面，甚至能指出所在醫療小組組長的錯誤，做一些難度較高的手術了。
莓國這邊，醫療體制與大夏差異很大。
這裡沒有住院、主治、主任這些職位區分，只要拿到了執業執照，進入了醫院，就沒有所謂長幼、尊卑之分了。
剛入行的菜鳥和年資二十年的老鳥，都是平等的同事關係。
後者也沒有權利干涉新醫生的診療方案。
當然為了管理，還是會有“科室主任”“院長”這類行政職務。
這一制度也是楊鈺恩迅速脫穎而出的關鍵。
她加入醫院幾天，就因為一個疑難病人和組長產生了分歧，吵到約瑟夫這個科室主任也過來了，最後確認楊鈺恩的診斷才是正確答案。
一鳴驚人後，她又展現出極佳的手術天賦，如今已經能單獨帶一個小組，算是在利夫蘭醫學中心站穩了腳跟。
再過幾個星期，就是專科培訓結束的時間。
約瑟夫已經打定主意，將以六十三萬美元聘用楊鈺恩。
此外，由利夫蘭醫學中心協調申請、直接發放綠卡；
獎勵距離醫院車程一個小時的一棟獨立房屋，以及交通補貼——
一輛五萬美元的代步車！
本來，這個會議是來討論幾名來自全球各國的留學生的去留。
現在臨時出了這檔子事，還是直接關係到利夫蘭醫學中心專科的劃時代材料，這讓約瑟夫糟心極了。
感覺像是被用靴子狠狠踢了屁股。
“大夏真是下血本了啊，這麼多精英醫生，是從協和抽調了人？”約瑟夫開口問道。
楊鈺恩愣了一下：“血本？協和抽調？這都什麼跟什麼。”
約瑟夫：“那些手術醫生啊！一個小地方，怎麼可能突然冒出這麼多優秀的醫生。”
原來是誤會了啊……
楊鈺恩神色古怪地道：“主任，臨海市的確沒法量產優秀醫生……
“但是，我也沒說這些手術是不同的醫生做的啊！”
約瑟夫臉色一變：“什麼意思？”
“所有手術，包括研發小口徑人工血管的，都是同一個人，他叫許秋！”
楊鈺恩的語調突然高了起來，她眼眸閃動：“許醫生很有才華，在中文網際網路上被叫做醫療劇男主角。不光醫術，他的臉也是男主角級別的……我特地從讓閨蜜從國內高價收購了許醫生的封面特刊，每一期都有……”
說著說著，楊鈺恩猛地頓住。
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