而今年,招聘人數也罕見地來到了五十七人,各科室都有。
然而,應聘者的數量、質量,與去年相比,都有了質的飛躍。
上一年許秋那簡歷還有機會進複試。
但換成今年,可能初審都過不了,直接淘汰在第一道門檻。
簡歷關、論文關、走過這兩道門檻,才有機會進入筆試,來到最後的面試。
……
臨醫大會議室裡,幾名主考官正在商量此次招聘的細節。
何海看向許秋,道:“因為去年的事情,今年咱們院多了一個規矩。”
許秋:“規矩?”
“對,招聘者如果覺得自己有足夠的能力,可以要求進行一場模擬手術。”
許秋瞭然。
這是給像自己一樣的人留的後門。
關鍵是……
他是開了掛的變態啊。
正常的醫生,看簡歷和論文數量就夠了,真有本事,不可能簡歷難看的。
“不過也是有門檻的,不然誰都想試試模擬手術,太浪費我們的時間。”
何海伸出了兩根手指:“申請考核費用,兩萬,如果通過了,全額返還,外加獎勵五萬元現金,跟第一個月工資一起發放。沒透過就是給咱們送錢了。”
許秋笑了笑。
應該不會有冤大頭真想走他這條老路的。
又過了幾日,招聘會開始。
人流量本來就爆表的臨醫,這一天更加繁榮。
各種私家車,把院外圍得水洩不通。
許多醫學生、醫生都站在臨醫的招牌下,抬頭仰望著掛著許秋海報的臨醫門診樓,臉上有種朝聖的肅穆感。
“這就是許醫生?”
“好想和他一起工作。”
“臨醫的氛圍真的很棒,我之前來這裡進修,結束進修回去後,越來越想念這裡,考神一定要保佑我跳槽成功啊!”
不少人都雙手合十,對著許秋的海報鞠了幾躬。
名刀大賽全滿分、考研全滿分,無形之中,他已經成了醫學生眼裡的考神。
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