“權利分配？”藺主任問道。
金副主任擺擺手，“沒那麼多複雜的，竺主任有獨立帶組的能力，咱們直接再開一個病區，專攻開顱機、開顱術，她有多大的能力，那就有多高的地位。”
藺主任雖然有點擔心，但心中並無芥蒂，道：“要是比我還強，那我這腦外科大主任的位置讓給他也非不可。”
王晟德點了點頭：“下午召開高層會議，開設病區還要從長計議。”
藺主任的擔心其實是多餘的。
如今，藺主任親自參與腦外科人才培養基地的建立，他對科室不可或缺，就算竺主任能力再強，也不可能搶走大主任的位置。
後者的手術第一人，只是針對開顱術，以及對開顱機的運用……論起整體腦外科診療水平，還是藺主任最能打。
這是附一的優勢，也是弊端。
他們即便想要橫向發展，國內有大把醫院各自領頭，附一不可能超過；因此只能專精於開顱術。
導致附一醫生開顱術極為進展，鞏固了第一開顱醫院的地位，但也讓他們的醫生除了該術，其他方面都有所欠缺。
臨醫又不是開顱術立院，竺主任和開顱機的到來是錦上添花，自然不可能喧賓奪主，搶了藺主任的位置。
“下個月再專門給腦外科開一個招聘會，另外，藺主任，你從醫院內部、進修班那邊，篩選一些對開顱術有興趣，有想法跟著竺主任發揮發展的醫生，組成她的第一個手術班子。”王晟德安排道。
藺主任忙點了點頭，臨醫的腦外科本來就靠顱腦分離術在全國排名前列，如今再來一個開顱術病區，幾年內肯定內進入國家級水平……到時候臨醫腦外科甚至能跟天壇醫院碰一碰啊。
“再這麼下去，感覺我要兼任大夏第二家腦外科中心的主任了……”藺主任感動得熱淚盈眶，他從未想過他的人生有一天也能達到這樣的高度。
……
附一，主任辦公室。
院長、副院長等高層沉默地坐在不遠處，大主任則敲著竺主任的辦公桌，質問道：“你知不知道你把附一害得有多慘，那些資料落到姓許的手裡，整個附一都要因為你倒黴！”
竺主任臉上有了一絲愧意。
她在附一這麼多年，要說對這裡沒有感情那是不可能的……她只是想讓違背醫德的大主任、劉主任等人接受法律的制裁，但並不想把波及整個附一。
然而，這絲愧意剛剛起來，副院長就懷著怒意道：“因為一個病人的死活你就要背叛培養你、重用你的附一，你這樣的人……跟白眼狼有什麼區別？”
竺主任霍然抬起頭來，眼裡都是不可置信。
她滿以為只有大主任等人是這樣的想法，難道在副院長眼裡，病人的性命竟然也是可有可無的，只是輕描淡寫的一句“一個病人的死活”……而已嗎？
竺主任難以相信，她惶恐中把目光投向院長，眼裡充滿了質詢，道：“院長！”
院長斜瞥了她一眼，鼻間發出幾聲冷哼，威嚴的眼神中帶著怨恨與鄙棄。
這一刻，竺主任感覺心裡有什麼東西轟地一聲崩塌了。
她的眼神變得呆滯，緩慢地掃過眼前這些朝夕相處的同事，還有在各種公開場合聲稱病人至上的高層，突然間覺得無比陌生。
竺主任打了個哆嗦。
下一刻，她又開始覺得這間辦公室陌生起來。
。業專的生醫為作其響影會不都何如德私，人救病治、德道業職守遵要只，人完是不生醫，些這乎在不並，立林團、重嚴鬥爭是只裡這為以本
。了搖在現但
。木麻著帶音聲的任主竺”。職離要我“
。裡這了惡厭……是而，函請邀的醫臨了給秋許為因是不
。了去下幹續繼想不也任主竺，殺封一附被能可後以怕哪，醫臨有沒，秋許有沒怕哪
。人的心良有個一當想任主竺但，撐支來錢的把大要需都面方各的庭家，奈無多太有是人年中
。青鐵臉長院”？易了做秋許和就早是來原，事的劣卑種這做怪難“
”！了塊一在結勾就早兩你來原，話說秋許著幫初當你得不怪“：子桌拍直得氣則任主大
。憤氣加更言聞長院副”？事種這有還？就早“
”！啊榮求院賣，們我賣出著想就地早早是這，拐外往肘膊胳麼怎任主竺說我，對“：道火拱忙連任主劉的臉方長
”！任主升你讓應答是就，誤錯的大最我……信可不人外“：戰打直齒牙得氣長院
。漠冷神眼任主竺
”？呢線底的生醫名一著守堅還，樣一秋許和是只我，擇選的出做會都生醫的知良有是這，想想不麼什為，結勾有早秋許和我得覺你“：道，任主大著盯地勾勾直，來頭起抬
”？信能不人的線底有、心良有是還，信可不人外是竟究？題問沒爭黨搞院醫在、團小攏拉到、親唯人任為認在都在現你，你有還“，長院向看又
。了直瞪都睛眼得罵被人等長院”……你“
”。價代的大多出付你為意願又，耐能的大多有底到醫臨看看我……易容麼這沒，胡截要想院醫他其，的養培一附是你“：道，任主竺著地冷冷長院副
”……久多撐能你薪底的塊千幾看看我……一附從法沒也你，你要會院醫他其有沒，吧死等一附在就，事些這出做敢你，你贖萬把千花會醫臨信不我，呵呵“：道，齒牙著磨任主大
”……療治多萬三花要都月個每，著養一附們咱在，移轉癌肝是也像好人老個有裡家，錢筆大一花是又學大上，了考高就年明兒的著記我“：道笑譏也任主劉
”？人的知良有個是真你，想會不會，候時的死等能只藥向靶起不用，睛眼著瞪幹上床在媽你是者或；養包能就錢塊千幾花人男老個一被、夠不費活生兒你說你，啊兒好，親母好個是真可你，任主竺“：道，笑大懷開點差任主劉，完說
