研發部自然是整個公司的重中之重，主管資訊科技方面的開發創新，秦總監在位期間更是定下了每次聯合會議之後，部門人員都要單獨留下，再次總結，並一同清理完會議室，才可以離開的規矩。
這會兒已經收拾完了自己座位附近的眾人都正襟危坐著，目光紛紛投向了我，那眼神和之前那種打量窺探可不一樣，滿懷著欣喜和激動。
提議給大家帶薪休假，誰會不開心呢？
“第一階段算是完美收官了，難道不該獎勵一下這段時間加班加點的實驗分部的各位嗎？”我淺淺一笑，目光落到了會議桌中間的熟面孔上，給出了於情於理都十分通順的理由。
“這專案，可是個大工程，在後續合作開展之前，總得鼓舞一下士氣吧。”
在我的主張以及應邊羽的勸說之下，秦大總監雖然最終並沒有同意全體公費休假，但卻爭取到了提早下班聚餐的機會。
眾人歡呼雀躍，心態良好的接受了天降餡餅。這次專案任務重大，沒有趕上加班，反而喜提大餐犒勞，想必他們一整個下午的工作效率都會提高不少。離開會議室時，一個個看著我的神情都像是在看救苦救難的菩薩。
這是從前過的有多苦啊，才會被這麼一點小恩小惠，感動成這個樣子……
看來，除了表面上的公司制度和人員資訊，我還需要多聽一些內部員工的八卦閒話，才能知道整個基層部門現在的狀態。
這個念頭才剛一起，我就在走廊裡碰上了我想聽的內部八卦。
“哎，聽說了沒有，那位要高升啦！”刻意壓低的音調，擋不住那股濃濃的挑事的味道。
這開場白，讓人格外好奇。也讓我原本打算轉去食堂的腳步，停在了拐角，順勢進了洗手間。
“嗯?什麼職位啊？不會是連跳兩級，頂上那個快退的副總裁的職位吧！”在我關上單間廁所的門之時，藉著不錯的耳力聽到了另一位女聲。
這個聲音我聽到過，是之前秘書處的一位身材十分火辣的女秘書，我看到過她的名牌，這位秘書名叫卞予樺，也是位海歸精英來著，她主要是負責協助人力資源部和策劃部溝通的事務，常常跟在那個主管內部事務的總經理身邊。
照理說，人員調動這種訊息，這個卞秘書應該是最先得到內部資料的，可她剛才聲音中帶著的驚訝，顯然是不知曉這件事情的。
“還不知道，調任公函還沒發嘛，現在也只是小道訊息。”一開始說話的那個聲音這回有些猶豫，那是一個聽著上了些年紀的女子，聲線偏低沉，但說話的時候，有一種很具有代表性的黏糊糊的感覺，像是喉嚨裡卡了什麼，有些有氣無力的。
我閉著眼睛放輕動作，靠上門板，在腦海裡搜尋了一遍，確定了，印象中並沒有聽到過這個聲音。
我應該沒有遇到過這個丟擲八卦的人。
“是因為這次的案子嗎？”在我思考的期間，那位卞秘書又問了一句。
“估計……是的。”伴隨著高跟鞋的踩踏聲，洗手池的水龍頭被打開了。
兩位談著八卦的人，也進了廁所。
這不巧了嗎？正好能讓我多聽一些事情。
已經快靠近十二點了，這個時候還留在這一層沒有去午休的人員，應該只有剛才一起開會的人了。
所以，她們所指的案子，是我帶來那個全息模擬設計。
要高升的人，指的是……秦修菲咯?
“上面怎麼想的，這回頭功也不是她啊。”卞予樺輕聲的抱怨著。
“上頭的想法，誰知道呢~”回答她的，依舊是那個聲音，這會聽起來的聲音有了些許力道，可說的話，卻明顯不是好話。
我聽著這個聲音，腦海中過了一遍剛才在會議桌上掃過的那群人，用排除法將嫌疑確定在了靠近末位的那幾位，其他部門派來的負責人身上。
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