“那不可能，肯定是你自己沒有控制好飲食又缺少鍛鍊，不要將身材歸集到年齡。”
馬一凡否定道，不過西方人大部分年輕的時候身材很好，到了一定年紀就臃腫，不知道是飲食的原因還是基因的問題。
“我回去找個營養師，專門給我調整飲食，我最愛的美食啊，要拜拜了。”
約翰有些不捨的下定決心說道。
“對了，你這次過來找我有什麼事？你這樣一個大CEO天天串來串去，不忙嗎？”
馬一凡沒繼續剛剛的話題，轉而問道。
“老闆，我這次過來一方面是給劇組辦殺青宴，另一方面是你上次給我的動畫劇本我已經發給迪士尼那邊，這幾天碰過幾次，想過來跟你彙報下工作。”
說到工作，約翰有些恭敬的說道。
“殺青宴就算了，好萊塢本來就沒有這個習俗，我以前劇組的習俗就不延續了，不過到時候跟現場各工作組負責人說一聲，他們如果要自己聚的話讓他們自己聚，劇組報銷。”
馬一凡說道，現在他不是公司的老闆，自然對團隊建設這塊並不打算投入太大的精力。
“好的，那我說說劇本的事情，”
約翰點點頭，繼續下一個話題。
“劇本迪士尼那邊非常滿意，他們不斷稱讚你為全球頂級編劇，你成功的將他們的動畫資源連線在一起，而且劇情豐富，邏輯簡單，適合所有年齡段的人觀賞······”
“約翰，咱們都是老熟人，直接說結論吧，他們打算怎麼合作？”
馬一凡打斷約翰的吹噓，直接問道。
“老闆還是急性子，迪士尼那邊給了兩個方案，第一個方案是百分之二十的投資額加兩千萬美元的劇本買斷費。”
“第二個方案就是你來做導演，給到你百分之三十的投資額，外加五千萬美元的導演加編劇費用。”
約翰快速給出迪士尼的方案，其實這兩個方案內部討論過很多次，畢竟馬一凡現在是公司個人大股東，迪士尼管理團隊也不敢故意壓榨對方。
從方案中也可以看出，迪士尼更希望馬一凡能親自做導演。
“第一個方案吧，但要求把我的編劇費轉給投資額度，到時候結算進去，另外我要求新增20名動畫技術人員一起加入這部動畫製作。”
馬一凡想都沒想就給出自己的答案，畢竟他確實不想自己來製作動畫影片，這個製作週期太長，他不可能天天待在美國。
“將編劇費轉為投資額度我覺得應該問題不大，但往劇組技術部插入20名骨幹技術人員，估計有些難度，他們不會輕易將技術讓人學去。”
約翰有些為難的說道，技術是一個企業的核心競爭力，雖然迪士尼的核心競爭力不僅僅只有這點。
“你儘管跟他們談，我相信他們會同意的，另外你可以跟他們透露，這部電影是可以做續集，劇本我已經在寫了，”
“如果他們信心不足，我也可以追加個人投資比例。”
馬一凡一臉平淡的說道，他提的這些條件其實並不是很苛刻，他相信有了續集的誘惑，對方會同意的。
