【“現在情況如何？叛軍主攻方向？兵力幾何？我方還有多少可戰之兵？糧草器械是否充足？”嬴昭華不等他們行禮，一連串問題拋了過去。
誰有時間和他們搞場面話？
反正她沒有。
幾位軍官下意識地開始彙報，混亂的場面終於有了一個臨時的核心。
嬴昭華迅速理清頭緒：叛軍前鋒約三千，皆是精銳，攻勢兇猛，但後續大隊似乎尚未完全抵達；
守軍傷亡不小，士氣低落，指揮斷層；武庫尚存，但調配混亂；城內確有奸細在關鍵地點縱火製造恐慌，甚至試圖開啟小城門。
“聽著！”嬴昭華登上指揮所內一張簡陋的沙盤桌，“叛軍意在震懾，不會久攻。他們後續兵力未至，強攻堅城損失必大。
我們現在要做的，是穩住！第一……；第二……；第三……”
條理清晰的命令，讓無頭的蒼蠅們找到了方向。幾位軍官立刻領命分頭行事。
“殿下，您……”侍衛長有些擔憂地看著她。
“我去城牆下看看。”嬴昭華沉聲道，“不必上牆，但要讓守軍知道，皇室有人在這裡，與他們同在此地！”
人民往往會本能的會分析局勢和人心，大秦可能會拋棄他們，但是不會拋棄大秦皇室的公主。
只要在他們心裡大秦的支援還在，那麼氣勢就不會散。】
＜艹，燃起來了！昭帝帥炸了！＞
＜這就是領導力啊同志們！關鍵時刻不畫餅、不甩鍋、敢擔責、能決策、還會搞現場動員！擱現代這就是頂級CEO危機處理案例。＞
＜古代版的‘跟我上’和‘給我上’的區別。她不說‘你們給我頂住’，她說‘我在這兒，我們一起頂住’。＞
＜媽的，越看越氣，他們這些人沒人擔責就做不下去事了對嗎？＞
＜可是事實就是這樣的，制度僵化，只要還沒有徹底被摧毀，那大家明面上都想著按照規矩辦事。
其實以公司發展的角度上來講，大秦其實還是可以的，至少多數的人還是想要為國效力的，只要有人敢牽頭敢擔責，下面的事都能給你辦的好好的。＞
＜然後主要責任牽頭人擔著對吧？＞
＜要不怎麼說制度僵化呢？一百多年 就算再優秀完美的制度也該僵化了。
還能保持那麼多人對大秦的忠誠純粹就是之前幾代明君給留下的完美印象在作祟。
你再多三五個昏君試試？＞
＜額……無言以對。＞
嬴政一下挎著個小貓批臉：“這上面的意思是不是：只要有三五個昏君這些臣子就不會再效忠大秦了？”
哪個開國皇帝不霸道？
我的後人昏庸是一回事，可你不效忠我大秦又是另一回事。
除非你或者你的先輩沒有在大秦沒有得到任何好處。
。理佔不真吧罵就罵，挑不政嬴他個這——了罷就也君昏秦暴罵個一口一，反造後然，了死要的點差用沒也力努真認己自，農貧代幾是要
？忠效不麼什憑們你……過好常非的過而帝皇的秦大為因者或策政的秦大為因祖先的你者或你可
！！！啊行不是不也事的過幹原齊麼什個那幹！講步萬一退？嗎了忠效不以可就你庸昏帝皇，庸昏帝皇
”！唔……夠足就亥胡君昏代一？滅不能還國，君昏代五三“：智理些一了歸迴歹好但，氣也炎嬴
”。了語言胡的氣都君主，瞧瞧，哈哈哈“：尬尷為頗，捂下一之行張
