張臨連忙舉起酒杯跟顧遠山輕輕碰了一下杯，然後說道：“顧大哥言重了，我們夫妻倆跟晚青的父母是好朋友，晚青也是我們看著出生看著長大的。”
“我們一直都是把她當親生女兒看的，所以這些都是我們應該做的，當不得你如此。”
袁芳也在一旁補充道：“就是，晚青出生的時候，我可是第一個抱她的，再說了，就憑月如和我的交情，她的女兒我怎麼也得護著啊。”
“話雖如此，但那也是因為你們重情義，不然晚青小小年紀就沒了父母，不知道要被多少人欺負呢。”
張臨嚥下嘴裡的酒，說道：“晚青這孩子確實不容易，好在最艱難的時候已經過去了，如今她又多了你這個舅舅疼愛，以後一定會更好的。”
“是，以後晚青定不會再受什麼委屈。”
上次舉報晚青他們一家的人，他已經調查清楚了。
是機械廠的一個工程師，跟顧明澤算是競爭對手。
早在一九六六年八月份，顧明澤就已經拿七級工資了。
他畢竟是後世來的，別墅裡的電腦和他的U盤裡，甚至是他的腦子裡都裝著不少比這時候更先進的技術資料。
因此，這幾年，顧明澤給廠裡帶來的技術創新從來沒有斷過。
在其他技術人員都在按部就班的時候，顧明澤幾乎每年都有新的技術方案提供給廠裡，並多次為機械廠解決了重大的技術難題。
京市機械廠廠長方宇文對顧明澤十分看重。
因為他獨一無二的貢獻，顧明澤的級別也是升得非常快的。
一九六九年三月份，他開始拿六級工資154塊。
而到了今年，也就是一九七一年的一月份起，他更是升到了五級，工資也漲到了178塊。
今年，他也不過才三十一歲而已。
沒人會懷疑，顧明澤會在接下來的幾年升上與研究院，甚至坐上總工的位置。
因為這傢伙實在是太厲害了。
他腦子裡裝的知識，好像跟他們這些普通人不一樣似的。
現在大家都形成了一種認知，不管廠裡遇到什麼難題，只要找顧明澤，就能解決。
對於別人的優秀，大部分的人都是羨慕中帶著佩服。
可這個世界上，總會出現那麼一些小人。
顧明澤的身邊也不例外。
在機械廠的技術團隊裡，就有這麼一個對他的能力和升級速度羨慕並嫉妒的人。
這人叫李進，是跟顧明澤同一年進廠的技術員。
跟顧明澤坐電梯一樣晉升的速度相比，這人進了廠裡後老老實實完成領導給他的工作，無功無過穩穩當當，看起來似乎也挺不錯的。
畢竟，京市機械廠的待遇確實是不錯的。
。類另個一樣這澤明顧了現出邊的他，於在就題問可
。的味滋是不裡心的進李，步踏地原在直一卻己自，漲直一也資工，昇高步步一澤明顧的廠進時同他跟著看
。福幸比無是也庭家姻婚連就，強力能高歷學僅不人這澤明顧偏偏可
。可明聰都也子孩個幾，生學大的亮漂個是還，人地本的市京個了娶
