顧躍民在辦公室內聽著外面周望峰和他們的對話，還是比較滿意的點了點頭。
這經理還算有點作用，沒有把自己透露出來！周望峰要是敢說是自己要開除他們，顧躍民也會毫不留情讓他一起滾蛋。
雖然顧躍民不怕他們鬧，但是周望峰之前作為經理這點小事都處理不好，那留下來還有什麼用。
經過周望峰一番劈頭蓋臉的問責之後，這幾人也面露尷尬之色，他們之前就是認為太好混工資了，一天玩玩耍耍的就把一個月的工資拿到了手。
偶爾出去跑一下，隨便往衚衕裡一串，問幾個住戶然後記錄下來填寫在備註上，標個意向客戶以為能夠瞞混過關。
沒過多久，周望峰解決了之後又敲門走了進來。
“老闆，已經處理好了！他們全部走了。”
“嗯！現在還剩多少人？”顧躍民隨口問道
“還有十五個業務員！”周望峰小心翼翼的回答道
“好，叫他們集合去辦公室開會。”顧躍民起身說道
隨後跟隨周望峰來到他們日常開會的辦公室場地，不一會兒！周望峰和其他業務員們也陸陸續續的走了進來。
顧躍民站在所有人的面前開口說道：
“先給大家自我介紹一下，可能有很多人還不知道我，我是這家公司的老闆，叫做顧躍民！”
“之前你們的業績很是慘淡，讓公司虧了不少的錢，公司虧錢意味著什麼你們知道嗎？”
“這就意味著有人要離開，咱們現在是改革開放了，不再是以前大鍋飯鐵飯碗的時候。”
“現在公司講究的是優勝劣汰，能者上，庸者下！狼性競爭。你幹不好你就得走人，這怨不了別人，只能怨你自己不行。”
“從今天開始，所有人都得拿出你們一百分一百的精力出來做事，每個周我會考察大家的業績，每個月做總結！業績最好的前三名依次獎勵500元，300元以及200元的獎金。”
顧躍民說到這裡，站在面前的所有業務員心中頓時都樂開了花，情緒激動不已！因為這獎勵也太好了。
要知道現在就算傻柱這個廚師長的工資也才一百塊一個月，這些業務員每個月的工資基本上就是五六十塊錢，500塊差不多是他們一年的工資了。
顧躍民拍了拍手，示意大家安靜，然後繼續說道：
“如果一個月下來業績還有掛零的，那麼就不好意思了！月底我只能讓你走人了。咱們這又不是很難，沒有要求你們要必須賣東西給別人吧？”
“另外由於咱們的周望峰經理自身的家庭原因，無法分出更多的精力擔任經理的職位，所以接下來的三個月裡我會挑出一個業績最優秀的人擔任咱們公司的經理，至於是誰全靠你們自己，所以大家努力吧！”
“老闆，你說的是真的嗎？真的從我們中挑選經理？”
顧躍民說完立馬就有人激動的問道，經理的工資是每個月一百塊，足足是普通業務員的兩倍，由不得大家不動心。
“廢話，我當著大家面說出來的話難道還有假？只要你們肯努力，獎金和經理的職位都是你們的。”
周望峰雖然有些略顯尷尬，但是還好顧躍民給他留了面子，說他是因為自己家裡的原因。
但是別人卻不管是什麼原因，在場留下來的業務員聽完顧躍民的話之後，現在一個個像是打了雞血一樣，恨不得現在就立馬散會，然後出去跑業務。
顧躍民等了一分鐘，眾人激動的交談聲才慢慢平復了下來。
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