“第五，虛心外出取經，借鑑成功實踐經驗。 建議由省發改委、國資委牽頭，儘快組織精幹的考察團，赴東部沿海改革先行地區，如江浙、南粵等地，進行實地考察學習。
重點學習他們在處理職工安置、引入戰略投資者、盤活存量資產等方面的具體操作模式和成功經驗。同時，”
黃政話鋒一轉，帶著一絲不易察覺的自信，“我們省內部也有一些積極探索，例如昌朋縣石泉門鄉工業園區在吸引港資、發展混合所有制經濟方面，就積累了一些行之有效的做法，也值得省內兄弟市縣參考借鑑。”
“第六，加強區域協作，構建開放型經濟格局。 主動對接長三角、粵港澳大灣區等發達經濟圈，探索建立‘飛地經濟’、共建產業園等合作模式。
不僅要把外面的資金、技術、管理‘引進來’，也要鼓勵改制後更具活力的企業‘走出去’，參與更廣闊市場的競爭，形成雙向互濟的開放發展新格局。”】
黃政闡述完畢，再次微微躬身：“以上是我的一些粗淺思考，主要是拋磚引玉。考慮不周之處，請各位領導批評。謝謝大家！”
說完，他沉穩地退後一步，迴歸到佇列之中。
他的發言條理清晰，層次分明，既有宏觀思路，也有微觀路徑，將一個大難題分解成了數個可操作的具體方向，顯示出了超越年齡的政策水平和思維深度。
緊接著，按照事先的簡單分工，楊輝、陳雨、劉冰冰也依次上前，分別從確保改革過程中的社會穩定與法治保障、做好改革政策的宣傳解讀與輿論引導、以及在改革中加強企業黨組織建設和幹部人才支撐等角度，做了簡明扼要的補充發言。
三人雖然發言不長，但都切中要害，與黃政的闡述相互呼應，形成了一個相對完整的應對體系。
四位年輕人的發言，如同一股清新的風，吹散了會議室裡之前的凝重與膠著。
他們帶來的不是空洞的口號，而是充滿活力、兼具前瞻性與操作性的具體思路，讓在座的常委們，尤其是之前持懷疑態度的人，不得不重新審視這些“後生”的能量。
“好！說得好！” 丁正業書記臉上露出了由衷的讚賞笑容，率先鼓起掌來。他的掌聲打破了寂靜，也帶動了會議室內的氣氛。
鄭家權省長看著黃政，眼中充滿了欣慰與自豪，用力地拍著手。
林微微部長更是毫不掩飾地對黃政等人豎起了大拇指，臉上帶著激賞的笑容。
而最為奇特的則是組織部長易秋萍。這個最初提議讓年輕人發言的“引爆者”。
此刻卻彷彿事不關己一般，又恢復了她那平靜無波的狀態，靠在椅背上，悠閒地端起茶杯，輕輕地吹著氣，慢慢地品著茶，彷彿剛才那石破天驚的提議與她無關，眼前的掌聲也與她無關。
但這種刻意的“疏離”，反而更顯得她深不可測。
丁正業雙手虛按，止住了掌聲，目光再次變得嚴肅而具有決定性。他環視全場，聲音沉穩有力：
【“大家都聽到了？啊？後生可畏，後生可畏啊！
我們有些同志總擔心年輕人經驗不足，挑不起重擔。
但今天，這四位年輕同志給我們好好上了一課！
他們的思路，開闊、務實、有闖勁，恰恰是我們一些老同志所欠缺的！
這說明什麼？說明我們東平省後繼有人，說明改革的希望就在年輕人身上！”】
他這番話，既是對黃政等人的高度肯定，也是對那些固步自封、畏懼改革聲音的有力回應。
“好了，閒言少敘。”丁正業神色一正，語氣轉為決斷，“關於《關於推動東平省國有企業所有制改革、大力發展民營經濟的實施方案》，該討論的已經充分討論，該考慮的，年輕同志也給我們提供了新的視角。現在，進行表決！”
他目光如炬，掃過每一位常委的臉，清晰地宣佈：
“同意透過此項方案的同志，請舉手！”
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