何飛羽則靠在椅背上，眼神若有所思：
（“培訓教的都是規矩和方法，但真正的巡視，怕是要面對很多不按規矩出牌的人和事。
我倒是更期待黃組長能給我們講講，怎麼在規矩之內，找到那些‘不規矩’的破綻。”）
何露聽著大家的議論，微笑道：
（“大家說的都有道理。黃組長選我們，看中的就是我們各自的特點。
我們現在要做的，就是利用好這次培訓，補足短板，同時思考如何將我們原有的經驗和優勢，運用到未來的巡視工作中。
我相信，等黃組長歸隊時，一定希望看到一支已經初步成型、各有專長、能互相補位的隊伍。”）
就在這個小團體逐漸凝聚的時候，他們並未察覺到，有兩雙眼睛，正在暗處觀察著他們。
肖南和林莫，也作為“選調”人員，參加了同一期培訓。
他們被分在不同的討論組，但住宿安排在同一棟樓。
肖南表現得非常積極，上課認真記筆記，討論踴躍發言，很快和幾個來自其他部門的學員打成了一片，言談間不時流露出對“李主任（李愛民）教誨”的感激和對“在紀委幹出一番事業”的嚮往。
他偶爾也會“無意間”與何露等人搭話，語氣客氣而略帶恭維，試圖拉近關係。
林莫則截然不同。他依舊沉默寡言，獨來獨往，除了必要的交流，很少主動與人交談。
但他的眼睛卻很銳利，總是在不經意間，掃過何露這個小團體，觀察著他們的互動、每個人的神態和習慣。
他在培訓中提出的問題，往往角度刁鑽，直指程式漏洞或證據鏈的薄弱環節，顯示出紮實的業務功底和冷靜的思維。
他們的表現，都被定期向李愛民彙報。李愛民在電話裡對肖南的“活躍”表示認可，叮囑他要“融進去，取得信任”。
對林莫的“觀察”也予以肯定，要求他“保持距離，看清脈絡，特別是要留意那個黃政來了之後，這些人會如何反應”。
培訓中心的課程緊張而充實，表面的平靜下，暗流悄然湧動。
何露等人專注於學習，磨合團隊；肖南和林莫則帶著任務，伺機而動。
他們都知道，真正的考驗，遠未到來。
（場景切換）
四合院裡，杜瓏放下了手中的衛星加密電話，清冷的臉上沒有什麼表情，但眼神深處卻掠過一絲寒意。
電話是鄭景逸打來的。他利用在紀委內部的工作便利，加上家族的一些關係，初步摸清了肖南和林莫的一些背景。
肖南，政法大學碩士，父親是某省一名退休的副廳級幹部，與李愛民在西山省工作時有過交集，據說肖南能進紀委，李愛民打了招呼。
林莫，同樣是政法大學高材生，家境普通，但業務能力極其突出，性格孤僻，幾乎沒有什麼社交，是李愛民親自從一堆檔案裡挑出來的“好苗子”。
“兩人在培訓中心表現迥異，但目標明確。”
鄭景逸在電話裡說：
（“肖南在積極營造人設，試圖打入內部；林莫在冷眼觀察，收集資訊。
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