施密特的臉色瞬間漲紅，張了張嘴，卻沒立刻發出聲音。
幾位執行董事面面相覷，有人皺緊了眉頭。
漢斯主席臉上的笑容也淡了些，手指在桌面上輕輕敲了敲。
雖然他們很不想承認，但這些都是真的。
江辰現在有最多的股份和投票權。
德國這套雙層董事會制度，理論上監事會權力很大，但說到底還是得看股東臉色。
江辰手裡的投票權已經超過了70%，真要強行推動什麼，他們確實攔不住。
會議室裡的氣氛一下子變得凝重起來。
之前那些帶著好奇、審視甚至牴觸的眼神，現在都清醒了不少。
漢斯沉默了幾秒，緩緩開口：
“江先生，您說得對。在投票權上，您確實有優勢。”
他話鋒一轉：“但大眾集團不是光靠投票權就能轉起來的。我們需要的是合作，不是對抗。”
“漢斯先生，”江辰笑了笑，“我也希望合作。但前提是，你們得先搞清楚——現在，我才是大眾的話事人。所以，最好收起你們那些沒用的傲慢。”
他身體微微前傾，目光掃過全場：
“既然要合作，那就從改革開始。第一，監事會成員需要調整。現有二十個席位太多，決策效率太低。我要求精簡到十二人，其中六席由我指定。”
老虎不發威，還以為他好欺負？
你們不是喜歡傲慢嗎？
自己就比他們還要傲慢！
這話一齣，會議室裡響起一陣低低的吸氣聲。
監事會一直是各方勢力平衡的地方，江辰這要求等於直接拿走了一半控制權。
“第二，”江辰沒理會那些反應，繼續說，“管理董事會的人事任免權，今後需要得到我的明確認可。特別是CEO和財務、技術這幾個關鍵位置。”
“這不符合……”一位董事忍不住開口。
“不符合什麼？不符合你們的老規矩？”
江辰打斷他，“規矩是人定的，也能改。我現在就在定新規矩。”
漢斯的臉色已經有些不好看了：“江先生，這些變動太大，需要時間……”
“我沒那麼多時間。”
江辰搖頭，“一週內，我要看到新的監事會名單和董事會調整方案。如果你們拿不出來，我會直接行使股東權利，發起特別股東大會來推動。”
特別股東大會……
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