“對了，提醒一下。
聖光銀行現在是通用電氣最大的債權人和主要合作銀行之一。
我想，在公司的資金流和未來融資方面，我們會有很多可以深入溝通的地方。”
說完，他拉開門，徑直走了出去。
留下會議室裡，兩位在通用電氣叱吒風雲數十年的老人，面色鐵青，久久無言。
最後那句話，才是真正的殺手鐧。
它提醒他們，這位新老闆不僅擁有股權，還控制著他們的錢袋子。
反抗的代價，可能遠比想象的要大。
江辰走出通用電氣總部大樓，冬日的冷風讓他精神一振。
楚晚寧跟在他身後半步，低聲問：“老闆，回酒店嗎？”
“嗯。”江辰坐進車裡，對司機說了一個酒店的名字。
車子駛離通用電氣總部，江辰靠在後座，閉目養神。
楚晚寧在旁邊低聲處理著資訊。
剛才在會議室裡的交鋒，看似他佔了上風，逼得卡爾·米勒和戴維·安德森這兩個老狐狸不得不回去內部討論。
但江辰心裡清楚，這只是撕開了一道口子，離真正掌控通用電氣，還差得遠。
換掉整個管理層？
他不是沒想過。
以他現在的權力，理論上完全可以做到。
但那是最蠢的做法，尤其是在這個敏感時刻。
通用電氣不是聖光銀行。
聖光銀行股權結構簡單，業務相對純粹，而且基金會早已鋪好路，他可以溫和接手。
但通用電氣不一樣，它太複雜了。
三十多萬員工，遍佈全球的工廠和研發中心，高度專業化的技術團隊，與政府、軍方、無數供應商和客戶盤根錯節的關係網，還有那沉重的歷史包袱和工會勢力……
倉促換掉現有管理層，尤其是卡爾·米勒和戴維·安德森這種在行業和公司內部經營了幾十年的靈魂人物，極有可能引發災難性的後果。
核心技術人員可能流失，長期合作的大客戶和供應商會疑慮觀望，與政府的關係可能惡化，工會可能鬧事，股價可能崩盤……
更重要的是，他手上暫時沒有一支能立刻無縫接手、並穩定運營這個龐大工業帝國的替代團隊。
他需要現在的管理團隊，至少是大部分核心成員，來維持公司的基本運轉，度過最初的震盪期。
他要的是改造和掌控，而不是砸爛。
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