約翰·斯拉特里終於忍不住開口，聲音洪亮：
“江先生，這個構想聽起來不錯。
但這樣的合作，需要鉅額的、長期的、而且可能短期內看不到回報的投入。
T的研究固然前沿，但從實驗室原理到能在飛機上穩定工作二十年的發動機，中間隔著巨大的工程鴻溝，需要耗費的資金和時間是天文數字。
通用電氣現在……恐怕沒有那麼多餘裕去支援一個如此遠景的夢想。”
他這話既點出了現實困難，也暗含了對江辰“紙上談兵”的質疑。
“斯拉特里先生說得對，工程化確實艱難且昂貴。”
江辰沒有反駁，反而表示贊同，“但正因為艱難，才更需要有魄力的投入和長期的耐心。
如果永遠只盯著下一季度的財報，只做那些有明確、快速回報的專案，我們永遠無法突破技術的天花板，最終只會被更敢投入的競爭對手甩在身後。”
他頓了頓，目光變得銳利：
“至於資金……我想，聖光銀行應該有能力，也有意願，為這樣一個有戰略價值的長期專案提供足夠穩定和低成本的資金支援。
而且，這種支援可以獨立於通用電氣當前的現金流和債務狀況之外。”
這話讓在座三人都是一愣。
他們這才猛然想起，眼前這個年輕人，不僅擁有通用電氣的股權，還控制著聖光銀行這個金融巨獸！
他完全可以用自己的銀行，來為自己掌控的工業公司提供內部融資，繞過公司現有的財務約束！
這簡直是一種降維打擊。
通用電氣內部一直為研發經費爭吵不休，各部門互相爭奪資源，很大程度上就是因為公司整體資金緊張。
而現在，新老闆輕飄飄地一句話，就暗示了可以開啟一個全新的、幾乎不受限制的資金水龍頭，而且直接澆灌到他們最核心、也最渴望突破的技術領域！
卡爾·米勒和戴維·安德森交換了一個複雜的眼神。
約翰·斯拉特里則陷入了沉默，顯然在快速消化這個資訊的衝擊。
江辰話鋒一轉，“當然，資金不是問題，但投入必須有明確的方向、嚴格的評估和高效的執行。
這也是為什麼我們需要重新審視公司的戰略重點、組織架構和決策流程。
我們不能讓寶貴的資金，消耗在無謂的內耗、冗長的審批和沒有產出的專案上。”
他重新將話題拉回了掌控與變革的核心上。
“江先生，您上午的訪問和剛才的提議，確實展現了非凡的視野和資源。”
卡爾·米勒緩緩開口，“我們認可您對技術前沿的關注，也理解您希望推動公司變革的決心。
關於您昨天提出的幾點要求，包括重大決策審批、組建聯合工作小組等，我們原則上同意，並已經擬定了初步的執行方案。”
他將一份檔案推向江辰：“這是具體的細則和時間表。
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