陳東緩緩點頭，靠向椅背，氣氛緩和了些。
這結果對雙方都有利。
“方向定了，接下來是具體細節。”
“國家會派工作組和你談。他們會帶初步方案來，但一切都可以協商。”
江辰點頭表示明白。
涉及如此大規模的投資，正式談判和書面協議必不可少。
這是規則，也是對雙方的保障。
“那就這樣。”
陳東站起身，伸出手。
江辰也伸出手，與陳東有力一握：“謝謝陳先生。”
兩手鬆開，這次關鍵會面的核心議題便算落定。
剩下繁瑣的細節，交給各自的專業團隊去博弈便是。
江辰離開清源茶舍，坐進車內。
幾乎就在他返回四合院書房的同時，楚晚寧也拿著一個平板走了進來。
“老闆，光輝國際、海德思哲、億康先達、羅盛諮詢發來了第一輪CEO候選人的初步篩選名單和履歷摘要。
各家都提供了3-5位重點人選，我已經合併去重，並根據您之前定下的幾條標準，初步過濾了一遍。”
楚晚寧將平板遞給江辰，介面顯示著一份精簡後的名單。
上面只剩下五個名字，每個名字後面跟著極其濃縮的履歷亮點。
“這是最終進入您視野的短名單，共五人。更詳細的評估報告，每家獵頭公司隨後會分別提供。”
楚晚寧補充道。
江辰接過平板，目光快速掃過。
名單上的前四人，履歷堪稱輝煌，符合一切對頂級商業領袖的想象：
弗雷德里克·哈靈頓，61歲，前歐洲某跨國工業巨擘CEO。
任內完成多次大型併購，成功帶領集團度過嚴重危機並實現數字化轉型，以鐵腕和戰略眼光著稱，已退休兩年。
埃琳娜·瓦西里，58歲，現任某國際能源與大宗商品貿易巨頭CEO。
精通全球資源運作與地緣政治博弈，擅長在複雜多變的環境中為集團謀取最大利益，作風強悍，背景深厚。
亞歷山大·陳，55歲，現任某全球頂尖科技公司（硬體領域）總裁。
工程師出身，兼具技術遠見與商業頭腦，領導公司開拓了數個新興市場，在供應鏈管理和全球化運營方面經驗豐富。
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