小日子現在還講究一個終身僱傭和年功序列，晉升最講究資歷。
李泰這麼年輕，就是最大致命傷，根本鬥不過那些常年積累深厚人脈的老油條。
只是獨家信源這一條，李泰拍馬也追不上。
清水潔明明有職位晉升的機會，為什麼還呆在focus雜誌社不願意離開？
除了想跑第一線的新聞之外，就是受不了這些明裡暗裡的規矩，去當個部門主管也是被架空的命。
有功輪不到，出了事得頂缸，位置坐不穩。
而在新潮社這樣的新聞出版大集團，一旦因為犯錯被趕出去。
那基本上就相當於自絕了當新聞出版類牛馬社畜的路。
李泰聽懂了，愈發認證清水潔這人能當朋友處。
不是朋友誰吃飽了撐的，掰皮說餡給他叨咕這些。
“那我還能撰寫署名文章嗎？”李泰關心的重點是這個。
清水潔愣了，隨即欣慰。
李泰能這麼問，說明還沒有丟掉一個當記者的初心，如此甚好。
“可以是可以，但比較難，週刊新潮儘管是週刊，但資深記者太多，版面刊載量有限，每期組稿的競爭很激烈，尤其是那些資深記者，人脈深厚，掌握獨家信源，是優先報道物件，除非，平川君能搞到重量級的新聞。”
完球了！
李泰以為調任週刊新潮，還是主管，仍然可以像在focus雜誌那麼幹，安排自己的署名文章發表。
敢情他升職加薪不假，卻失去這方面的便利，絕對是丟了西瓜揀芝麻，早知道就不來了。
“平川君不要沮喪，這樣吧！我手頭有幾篇社會熱點素材，已經跟了很久，下一期的週刊新潮選題組稿，平川君可以力排眾議署名撰寫，用來開啟局面。”
李泰感動且慚愧，他是想利用清水潔來著，清水潔卻把他當朋友幫助。
對比起來將心比心，滋味怪怪的。
“多謝！”
這番好意李泰沒法拒絕，他的確缺少新官上任的當頭炮，幹出氣勢來。
否則必然像清水潔說的那樣，被手底下的資深記者架空，成為隨時可能背鍋的橡皮圖章。
弄個會計之類的祭天，貌似是小日子的光榮傳統。
祭一個李泰這樣的部門主管，估摸著全社上下毫無愧疚感。
“清水君，那我這是被佐藤社長和佐藤常務給架在火上烤了？能不能跳槽啊？”
清水潔終於笑了，有點無奈的看著李泰。
“想什麼呢！我剛才說的全都是弊端，難處，但也有好處啊！首先佐藤勝和佐藤翼的出發點未必是壞的，新潮社作為百年大社毛病很多，需要平川君這樣的年輕人發揮鯰魚效應，其次，這是平川君難得積攢人脈的機會，平川君想要加入記者俱樂部，週刊新潮是最佳跳板，只要坐在這個位置上超過三個月，新潮社可以輕而易舉把平川君安排進記者俱樂部。”
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