酒桌上，徐衛國藉著酒勁拍著他的肩膀說：老何，咱們以後就是一家人了。後勤科這塊蛋糕大著呢，夠咱們分的。
何雨柱舉杯應付著，心裡卻跟明鏡似的。
徐衛國這話既是拉攏也是警告，提醒他別越界。
他何嘗不明白，後勤科的水太深，光是基建維修這一塊，每年經手的款項就夠養活半個廠的人。
但他更清楚，這些錢碰不得，一碰就是萬劫不復。
接下來的日子裡，何雨柱把主要精力放在了食堂改革上。
他重新制定了採購流程，引入了幾家新的供貨商，還組織食堂員工進行廚藝培訓。
表面上看，這些都是為了迎接檢查團，實際上他是在逐步切斷那些盤根錯節的利益鏈條。
李懷德對他的這些舉動不置可否，只是在一次私下談話時意味深長地說：老何，有時候步子邁得太快，容易摔跤。
何雨柱聽出了話裡的警告，也知道有些事情該適可而止了。
他只要管好自己食堂這裡的一畝三分地就好。
檢查團來的那天，食堂準備了八菜一湯的標準餐。
何雨柱親自在廚房監督，確保每道菜都色香味俱全。
檢查團的領導對伙食讚不絕口，還特意叫來何雨柱表揚了一番。
何科長，你們食堂搞得不錯啊，比有些大飯店還講究。檢查團團長笑著說。
何雨柱謙虛地回應：這都是廠領導重視的結果。我們李廠長常說，工人吃得好，幹活才有勁。
站在一旁的李懷德滿意地點點頭。
何雨柱知道，自己這次又給領導長了臉。
在體制內混了這麼多年，他太清楚什麼時候該低調，什麼時候該表現了。
檢查團走後，廠裡召開了表彰大會。
何雨柱因為在後勤保障工作中的突出貢獻被記了一次個人三等功。
站在領獎臺上，他望著臺下鼓掌的人群，忽然覺得有些恍惚。
這些人裡，有多少是真心為他高興的？
又有多少在等著看他笑話？
散會後，李懷德把他叫到辦公室，從抽屜裡拿出一個信封推到他面前：這是給你的獎勵。
何雨柱拿起信封，感覺厚度不一般，想必遠超過正常的獎金數額。
他猶豫了一下，還是把信封放進了口袋。
謝謝李主任。
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