“說是你們院的管事大爺，一車間的七級鉗工易中海。”
李海琴微笑著把易中海說了出來。
“原來是他啊，那就能說的通了。”
聽到是易中海，林夜就釋然了，這個禽滿四合院裡邊的腦回路和別人不一樣。
“哦~？為什麼這麼說。”
李海琴好奇了起來。
林夜把自己的猜測打大概講了一遍，這可把李海琴聽的目瞪口呆，她還是第一次聽到這種事，感覺有些荒唐。
於是問道：
“那這件事你準備怎麼處理？”
“還能怎麼處理，他諮詢什麼就告訴他唄，他還能真把我調到車間去不成。先讓他忙活一陣，沒有結果，他也就放棄了。”
林夜把自己的想法告訴了李海琴。
“你這不是耍著他玩嘛！”
李海琴被林夜這想法搞得有些無語。
“這也體現了咱們人事部體貼員工，員工有什麼問題諮詢，你們都能讓他們滿意而歸，讓宣傳部在宣傳一下，你們人事部得事蹟不就被大家都知道了，名聲也就打出去了，對你們只有好處沒有壞處。這可是一舉多得事情。”
林夜給李海琴分析著裡邊的好處。
“你說說怎麼個一舉多得。”
李海琴心裡邊大概得有了一個計劃，操作好了還真得能給人事部帶來好名聲。
“易中海諮詢到了他想要得資訊，是不是得誇你們。這樣你們就得了名聲，而這也讓讓易中海忙活好多天，讓我清靜清靜幾天。”
林夜笑著看向李海琴。
“只有一個易中海還是不行，得多上幾個人才能達到效果。”
李海琴若有所思得提出了問題。
“你這樣，你把程式搞複雜一些，然後幫他想辦法就是讓他多帶一些人去諮詢不同的程式。每人諮詢完後，都要讓他們給你們寫一份滿意度調查表。有了這些調查表當證明，就可以吸引更多的人來諮詢問題。”
林夜說著說著就有了一個大體的方案，但是這個方案暫時沒有盈利的地方，所以就沒有把後邊的說出來，真要是說出來後，如果真要是去做，人事部那些老孃們肯定會把自己吃了。沒有任何好處不說，還多了很多活，等想到有盈利的方案後再說吧。
“你這也就是小打小鬧，在廠裡提高一些好名聲。”
李海琴覺得林夜得方案是好的，就是她感覺有些施展不開，太憋屈了。
“要不把人事部獨立出軋鋼廠怎麼樣。”
林夜的一句話把李海琴嚇了一跳，身上出了一身的冷汗。
“這可不要亂說，讓廠領導知道了，我這個部長還當不當了。”
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