以前誰要是告訴方局長，一個“小小餐廳”一年能賣2000多萬，他肯定不信！
可現在事實就擺在眼前，不信也得信啊！
嘿嘿~到頭來自己要沾兩位賢侄的光嘍！
等到高價政策結束，津門商業局佔紅星自助餐廳津門分店一成股份……
那豈不是能分到二百多萬！？
乖乖，二百多萬能上馬多少個新專案啊！
方局長已經能想到商業局以後“美好日子”……
他甚至有些迫不及待地想讓高價政策趕緊結束。
那樣津門商業局就能儘早享受到一成利潤帶來的諸多好處！
……
“今日共招待顧客7900人次，其中一樓顧客4300人次，二樓顧客3600人次……”
除去600左右六十歲以上老人和十二歲以下兒童半價之外，其餘全都是成/年人。
其實7900人次遠未達到滿功率的人次！
甚至連七成都未達到，只有六成左右。
那是因為餐廳說是規定一樓用餐時間為一個小時，顧客們卻拖延到一個半小時。
二樓用餐時間一個半小時，拖延到兩個小時。
導致翻檯比預期要少兩輪還多！
這也是接下來要重點改善的地方……
“要讓顧客嚴格遵守時間規定，否則採取強制措施！”
店內顧客賴著不走，外面顧客餓著肚子進不來！
長此以往肯定會嚴重影響營業額！
“何老弟我同意！”
“若能稍加改善顧客用餐問題，等恢復原價說不準津門分店能突破十萬元大關！”
李和對此舉雙手贊成！
他現在只有一個想法，在餐廳運營方面，只要是何老弟說的話，那就一定對！
從四九城總店，到津門分店，已經完完全全證明自己！
所以無論何老弟提出什麼建議，他都會毫不猶豫地支援。
“另外，我認為有必要再招一批員工！”
”。加增要也員人門部各的應相，不大店總比要模規店分門津竟畢“
”；模規人十三到達，人十聘招再科衛保“
”；人十七到達，人十二招再科務服“
”；雜打個十二招再，用夠師廚科廚後“
”。招擴不暫，用夠也科購採“
。肘見襟捉得顯都工員門部個各現發，況狀營運天今察觀過柱雨何
。開可不得忙都乎似，員人雜打碗刷菜洗廚後是還員務服、科衛保是論無
。誤失小些一現出而忙太為因至甚
！人招是就法辦決解好最況種這現出
。本多了不加增也人的倍一多招再，計不略忽到宜便工人頭年這正反
？呢人號百上十幾個招不門部個每何為那，宜便工人然既
！也能不實，也為不非
！呢著盯人多面上
”！多供提我工員多招想們你，子柱、和小“
”！啊位崗作工多麼這供提能們你謝得我“
！了勁來話此到聽長局方
！多嫌不都多，位崗增新是都些這
。位崗個多百一的加增廳餐助自前之於由
？己自激不個哪，員事辦層基到下，長局副到上局業商門津個整在現
……極又業企生新而，求難作工份一代年個這
！得難為更業企的飯好……飯頓兩管天每，區市鬧在開種這廳餐助自星紅像是別特
！呢進裡往想袋腦尖削人多
