這也是我能留在你們麵館當經理的原因，所以我才便宜賣給陳老闆，別人沒有一百萬免談。
那好，成交，不過我也不會虧待張老闆的，以後這個店就張老闆你來負責管理，還有就是你們現在正好缺大廚，我從我們s省那邊調過一個發出來負責管理後廚。
張老闆負責管理大廳和所有服務員就行，至於工資我給張老闆每個月一萬五的工資，張老闆你看？
陳老闆夠用了，在這個小小的縣城一萬五的工資就是最高的了，甚至去了省城也就差不多這個價格。
還有就是我既然加入你們麵館了，成為你們麵館的其中一員了，以後還是叫我張經理或者叫我的名字就行，我叫張志忠。
嗯，好的，對了張經理，這個飯店現在服務員有多少？
我們的麵館開了最少得有二十四個服務員，一共三層樓，平均每一層最少也得有八名服務員。
那陳老闆咱們得服務員不夠，現在一共就九個服務員，不過陳老闆需要我可以現在就招。
這幾天有好多人來應聘，我的飯店由於生意不好，所以就沒有接收，不過我把他們的聯絡方式留下了。
嗯，那就好，那你可以給他們打電話問一問，對了張經理你給你們服務員的工資是多少？
我們這邊縣城比較偏僻一點，服務員的整體工資就兩千八。
太少了，以後所有服務員的工資一律四千元一個月，並且還給交五險一金，夏季有福利，八月十五也有福利，過年還有全勤獎之類的。
陳老闆這未免也太高了吧，就算是省城也沒有這待遇啊。
哈哈，不高，我們所有面館的服務員都是這樣發的，既然我們s省的麵館是這樣的工資，這邊也必須是這樣的工資，作為老闆就必須一視同仁。
那好吧，如果是這樣，陳老闆服務員就好招了，只要我貼出去，不一會兒就肯定有不少人來應聘，因為看到這麼高的待遇，都會擠破頭的來應聘，到時候就是咱們挑選了。
嗯，那服務員的是解決了，那後廚現在一共有多少人？
陳老闆後廚今天有一個請假的，一共有六人。
嗯，差不多了，六個人足以夠了，那張經理你先擬定一份轉讓合同吧，我一會讓谷經理給你轉過去。
陳老闆不著急，已經定下來了，啥時候給也行，現在咱們需要做的是先把牌子地換了，我還得列印一份招聘的廣告資訊。
嗯，那你先列印吧，順便把轉讓的合同也一起列印下，咱們簽了字就算了。
等你列印好貼出去以後就把店門先關了吧，你領上谷經理去做一個門牌去。
你是當地人，跟他們也認識，不過你得跟廣告公司說一下，必須加急做，做好今天就做出來，或者是最遲明天上午就做出來。
對了門牌做的必須跟咱們s省的門牌一樣，做的時候你讓他們搜尋一下“天天見面”就出來了，跟上那種做就行了。
知道了陳老闆那你跟谷經理先做的，我先過財務室讓影印兩張招聘資訊，然後我就領谷經理去做門牌，說完張經理就離開了。
張經理走後，谷梓璇說道:“陳韜現在咱們已經買下這個店鋪了，那咱們啥時候開始營業啊？”
估計明天是不行了，門牌估計今天肯定做不出來，而且你還得打電話調一名咱們那邊的廚師過來。
還有就是咱們的蔬菜還有山雞肉山豬肉也得運輸過來。
最重要的是他們這個飯館衛生太差了，還有就是我看他們大廳的燈光不亮，我準備明天把大廳的燈先給換了，換上一個豪華的燈。
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