《每日情報:開局撿漏10套拆遷房》第269章 我不願意(2)

作者:面無表情哈·10個月前

那是他付出巨大努力和風險換來的回報。

而這份“繼承人”的厚禮呢?

它來得太突然,太厚重,厚重到讓人本能地警惕。

林陽臉上沒有出現梁定根預想中的狂喜或激動,甚至連一絲明顯的波動都欠奉。

他只是微微垂眸,彷彿在認真思考,長長的睫毛在眼瞼下投下一小片陰影,掩去了眼底瞬間掠過的精光。

片刻後,他抬起眼,目光清澈而平靜地看向梁定根,嘴角甚至帶著一絲極淡的、禮貌性的微笑,卻沒有給出任何承諾性的答覆。

他在等。

等梁定根開出真正的“條件”。

梁定根看著林陽的反應,心中先是一愣,隨即湧起更深的讚歎和一絲瞭然。

果然沒看錯人!

這份定力,這份清醒,遠超同齡人!

在潑天富貴面前能保持如此冷靜,分析利弊,而不是被衝昏頭腦,這正是他需要的掌舵人品質。

他點了點頭,臉上露出“果然如此”的神情,語氣變得更加鄭重,甚至帶上了一絲談判的意味:

“好,林陽,你這份沉穩,讓梁叔叔更加放心了。

沒錯,讓你做繼承人,並非沒有條件。

這既是對集團的負責,也是對你、對我那不成器的侄兒,甚至對所有跟著集團打拼多年的老兄弟的一個交代。”

梁定根伸出厚實的手指,一條條清晰地列出:

“第一,你必須進入梁氏集團,而且不能空降高位。

從基層崗位做起,熟悉集團的每一個環節,瞭解它的運作和底蘊。

用你的能力和成績,一步一步讓所有員工心服口服!

服眾,是根基。”

“第二,集團能有今天,離不開一批忠心耿耿、能力卓著的老臣子。

他們或許年紀大了,或許思維不如年輕人活躍,但他們代表的是集團的穩定和傳承。

你接手後,若非重大原則問題或嚴重失職,不能隨意動他們!

集團的發展規劃,尤其是涉及核心產業和長期戰略的,在初期階段,也不能隨意更改,需要充分論證和過渡。”

“第三,也是最重要的一條。”

梁定根的目光變得格外嚴肅:

“我那侄兒再不成器,也是我梁家的血脈。

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