這個沉默寡言的盾衛，腦子裡轉的是更直接的思路——主力夠強，不就夠了嗎？
“大魔導戰力碾壓，集中火力帶低階輔助不就行了？”
他伸出手套裡的手指，在桌上劃了另一道線：
“1個大魔導，價值5，剩下的23點，湊齊9個人。多帶幾個中級戰士或法師當肉盾和炮臺，不是更穩？”
蜜希婭沒有立刻接話，她轉頭看向達米安，眼神里有某種期待。
那種期待不是盲目的信任，而是基於過往經驗的判斷，這個男人在戰術方面的直覺，從來都沒有讓她失望過。
帳篷裡其他幾名護衛也把目光投過來，等待達米安的回答。
達米安靠在椅背上，手指搭在扶手上。
他開始從更深層次分析這個問題。
“如果這遺蹟只是一場比拼單體火力的擂臺賽，你的方案有道理。”
他開口，語氣平淡。
“但試煉場要求精確10人參賽，設定了價值上限，還引入了技能種類門檻。這說明它考驗的不僅僅是戰力堆疊，而是綜合配置的智慧。”
他抬起一根手指，在空中點了點。
“大魔導戰力強，但價值也高，需要5點，佔去了總預算的近五分之一。而且它鎖定了你一個名額，也鎖定了你一部分戰術靈活性。遺蹟設計者為什麼要給出這個選擇，又為何用‘14種傳承技能’這樣的門檻來篩選？”
這是一個關鍵的問題。
如果設計者只是想要最強戰力，完全可以設定“10人總價值無上限”或者“不限制大魔導數量”。
但它沒有。
它選擇了一條更復雜的道路——在限定總價值的同時，強制要求10人規模，並透過技能種類門檻來篩選真正有底蘊的團隊。
這意味著什麼？
意味著設計者想要的，不是一枝獨秀，而是既有頂尖戰力核心，又有完整戰術體系的團隊。
凱因沉默了。
麗絲塔的嘴唇停止了點動，她的眼睛睜大了一點，似乎想到了什麼。
作為團隊的治療者，她的思維方式天然地偏向“保護”和“支援”。
當達米安提到“綜合配置”時，她立刻理解了其中的含義。
“配合與分工。”
她輕聲說，聲音裡帶著一絲恍然。
“對。”
達米安點頭，語氣依舊平穩。
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