林孟隨不明所以，她不想討論這個話題，就給面子應和了。
主任笑笑，終於進入正題：“鑑於你一直以來的優秀表現，臺裡決定對你委以重任。明年國慶獻禮的科技人物訪談第一集，給你了。”
說罷，大手一揮，氣勢彷彿甩出一張五千萬的支票。
林孟隨呆愣，嘴巴動了動，沒發出音來。
主任無視她並不興奮也不喜悅的臉，靠回椅背，繼續道：“這可是千載難逢的機會！別說落到你這種新人的頭上，就是那群老人也都爭。”
“那為什……”
“但臺裡還是願意給新人機會的。”
“我認為……”
“畢竟你們才是臺裡的新鮮血液，臺裡不會吝惜對新人的培養的。你放手去做，不要……”
林孟隨深吸一口氣，果斷問道：“這個訪談不是任前輩的嗎？”
“……”
辦公室裡安靜下來。
主任看著林孟隨半天沒言語，最後一口乾了杯中茶。
*
下午，林孟隨接替任思陽獻禮人物訪談的事就在臺裡傳開了。
同事們面上不說什麼，最多見到林孟隨時說一句“未來可期”，實際背地裡全都等著看好戲。
朱曉慧抓空找林孟隨問這事，兩人去了樓梯間。
“臺裡的處理辦法怎麼會是這樣的？”朱曉慧驚訝之餘，心裡還隱隱發毛，“用你去對抗老任，這簡直……”
簡直太絕了。
林孟隨專業水平是不低，但再好也不過是一個剛入行的新人，哪能這就挑大樑？
可臺裡恰恰看中她新人+專業好的特點。
專案給了，要是她能完成，那就徹底打壓了任思陽的氣焰，叫他再不能威脅臺裡；
要是不能完成，反正她新人一個，丟臉是她自己的事，出現任何失誤也她自己扛，再不濟就開除，到時候還能給任思陽一個臺階。
橫豎臺裡是“雙贏”。
朱曉慧搓了搓胳膊：“都說主任是老狐貍，我還說哪兒有這麼圓的狐貍？現在看看，這都不是一般狐貍了，這是聊齋裡的狐貍啊！”
朱曉慧問林孟隨打算怎麼辦？
這事要是接了，那就是公開和任思陽叫板。
“老任這幾次鬧的是過了，但該有的待遇和職級從沒變過。”朱曉慧愁眉不展，“他手裡資源多，人脈也廣，手底下那幫人還都聽他的話……你這回可是騎虎難下了。”
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