“那個小墨啊，距離我們國足打進世界盃那年已經過去多久了？”
你自己不會算嘛。當然墨涵也是自己心裡這樣想想而已。
“應該也有個20年了吧。”
“是啊，小夥子都成了中年大叔了，中年大叔鬍子都白花花了。”
胡謅亂扯！可沒有那個閒情雅緻，看來我不主動提問，怕是磨來磨去，成了他打發時間的樂子。
“有什麼事嘛，主席，現在是備戰十二強賽的關鍵階段……”
“是啊，與澳大利亞的比賽很關鍵啊。”
這程式設計師也是趁著領導權勢，直接就打斷了墨涵的闡述，繼續了他的長篇大論。
“這可能是國足自02年來幾乎是最好的機會了，主動權在我們手裡啊，我們要主動出擊，主動進攻，提前鎖定出線豈不樂哉。”
“那個，主席……”
墨涵很想搶話，給他講清楚，足球這東西急功近利行不通。
程式設計師直接抬手打斷了他的發言。
“千載難逢的好機會，我們主場拿下對手，早日高枕無憂。我們不是有好幾個歸化球員，全上去，要利用起來的撒……你覺得怎麼樣。”
“不好意思，你的建議恕我無從採納，排兵佈陣本就主教練說了算。在什麼情況下，什麼配置下，做成什麼樣，主教練有權利。當然做成什麼樣，主教練也有責任。”
墨涵沒有把話說的那麼直了，第一次系統不買你的賬，第二次，第三次也不會屈服，足球就應該是純粹而充滿尊重的。
程式設計師唉的一聲，彷彿在說，你這小子怎麼不開竅呢。
早早的拿下對手，提前出線，提前邀功，不是挺好嘛。
足球不單單是個工作，也是門向上管理，對齊顆粒度的技術。
“那個，小墨啊。你可要想清楚，足球進攻就是最好的防守，我們都有這麼多好的歸化球員，為啥不好好利用……”
你要是懂足球，國足這些年就不會出現那麼多退錢哥，那麼多泥馬哥了……不是罪魁禍首，也是很大從犯。
“主席，歸化球員不用是會過期嘛！”
墨涵反駁了，像一個叛逆的少年在反抗，像一個辛辛苦苦多年的牛馬在抵制。
“什麼，過期？你在跟我開玩笑嗎？歸化球員會過期。”
“是你急著用他們，不是我急的……”
“我不是急著用他們，我是建議，指導你懂不懂，他們是有合同期限的。年輕人，你得虛心接受長者的建議，指導……”
“對不起，我只信資料，只信球員……沒什麼事我要回去工作了。”
墨涵說完，二話不說頭也不回，直接離開。
孺子不可教也，孺子不可教也。只留下辦公室裡接近發狂的程式設計師。
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