他充滿期待地看向李煜白，“我的個人工作室，可以掛靠在星芒旗下嗎？就是……由星芒來負責我在國內的經紀事務和資源對接？”
這個提議讓旁邊的孫宏雷和景恬都露出了感興趣的神色。
這確實是一個在現有合約框架下，進行深度合作的可能方式。
李煜白聽了，沒有立刻答應，而是露出了思索的表情。
他對韓國娛樂公司的合約模式以及這種“工作室掛靠”的具體法律和商業細節並不完全熟悉。
“藝星，你這個想法很好，說明你對未來有規劃。”
李煜白肯定地點點頭，隨即坦誠地說，
“不過，對於這種跨國合約下的工作室掛靠模式，裡面的門道和潛在風險，我不是專家，不能隨便給你承諾。”
他做事一貫穩妥，尤其是涉及商業合作和藝人合約這種複雜問題。
他再次拿起手機，說道：“這樣，我現在就打電話問問我們公司的法務總監和商務總監，聽聽專業人士的意見。
這涉及到中韓兩邊的法律和行業規則，必須謹慎。”
他說打就打，很快接通了星芒傳媒法務總監的電話，並且依舊貼心地按了擴音。
“董事長，您好。”
“王總監，有個情況諮詢一下。我們雞條的藝人張藝星，你知道的，他目前的主要經紀約在韓國S司，合約到2022年。
現在他有意向在國內成立個人工作室，並希望將工作室掛靠在星芒旗下，由我們負責他在中國的經紀業務。這種合作模式，從法律和合約角度，是否可行？存在哪些潛在風險和需要注意的條款？”
電話那頭的王總監顯然對這類問題很有經驗，他略一思索，便條理清晰地回答：
“董事長，這種情況在業內確實存在，我們通常稱之為‘合作經營’或‘工作室聯盟’模式。
原則上可行，但有幾個關鍵點必須理清：
第一，必須獲得韓國S司的明確書面授權，授權範圍、期限、地域以及收益分成比例必須清晰無誤，這是合作的基礎，否則會構成違約。
第二，工作室的權責需要明確。是單純掛靠名義，還是星芒深度參與運營、投資和決策？這關係到風險共擔和利益分配。
第三，稅務問題。涉及跨境收入，需要完善的稅務籌劃，確保合規。
第四，也是最關鍵的，需要確保藝星在S原始合約中，沒有排他性條款限制其在特定區域與其他公司進行此類深度合作。
我建議，如果藝星確實有這方面意向，我們可以先與他以及S司進行初步接觸，拿到他的原始合約副本（在保密協議下）進行詳細評估後，才能給出最終方案和風險提示。”
李煜白聽完，看向張藝星：“藝星，聽到了？這事操作空間是有的，但前提是S司得同意，而且裡面的細節很複雜，需要專業團隊去評估和談判。”
接著，李煜白又撥通了商務總監的電話，詢問了關於市場資源、品牌合作以及可能存在的競爭衝突等問題。
商務總監也從市場角度補充了一些需要注意的事項。
打完兩通電話，李煜白對張藝星說：“情況就是這樣。
藝星，你的想法是好的，但這條路能不能走通，第一步在於S司是否放行，以及放行的條件是什麼。
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