這個週一，對於威武油田的兩家大型石油開發公司——威盛石油開發公司和鋒銳石油開發公司而言，註定是載入史冊的不平靜之日。
兩起性質迥異但同樣引發劇烈震動的事件，幾乎在同一時間爆發，如同兩股強烈的衝擊波，撼動著油田固有的秩序。
對威盛石油開發公司來說是一次刮骨療毒的雷霆手段。
上午八點半，威盛石油開發公司總部大樓最大的會議室裡，氣氛凝重得如同結冰。公司領導班子成員、機關各科室負責人、各下屬分公司（作業區）的經理、書記近百人正襟危坐，鴉雀無聲。主席臺上，公司總經理面色冷峻，黨委書記神情嚴肅。
每週一的生產例會，通常都是總結上週產量、部署本週工作。但今天，會議議程明顯不同尋常。在例行的工作彙報結束後，總經理沒有像往常一樣進行點評，而是緩緩拿起一份紅標頭檔案，聲音低沉而有力地開口：
“同志們，在會議的最後，宣佈一項公司黨委和公司的重大決定。”
臺下所有人的心都提到了嗓子眼，尤其是來自管莊分公司的人員，更是臉色發白，預感到了大事不妙。
總經理的目光銳利地掃過全場，每一個字都像重錘敲在與會者的心上：“近期，根據群眾舉報和公司紀委初步核查，發現我公司下屬管莊分公司，在原油拉運、物資採購、外包工程管理等環節，存在嚴重的違規違紀甚至違法問題。主要表現為：內外勾結，瞞報拉運量，盜賣原油；利用職權，收受承包商賄賂；違規操作，造成國有資產流失……性質極其惡劣，影響極壞！”
他停頓了一下，讓壓抑的氣氛幾乎令人窒息，然後繼續宣讀：“為嚴肅紀律，淨化隊伍，挽回損失，經公司黨委會研究決定，並報請管理局紀委批准，現對管莊分公司相關責任人做出如下處理：”
接下來宣讀的名單和處分決定，讓在場所有人脊背發涼：
“開除黨籍、開除公職，解除勞動合同，並移送司法機關依法處理的人員，共計……二十人！”
名單上，從分公司的經理、書記、副經理、生產辦主任、採油站的班長，到巡邏隊的隊長、隊員，幾乎涵蓋了管莊分公司原油生產拉運管理鏈條上的所有關鍵崗位！這等於將整個管莊分公司的管理層連根拔起！
會場一片死寂，只能聽到沉重的呼吸聲和紙張翻動的輕微聲響。所有人都被這雷霆萬鈞的處置力度震驚了！一次性開除二十人並移交司法，這在威盛公司歷史上是前所未有的！
宣佈完處分決定，總經理語氣稍緩，但依舊嚴肅：“同時，公司決定，立即啟動管莊分公司經理、黨委書記、副經理、生產辦公室主任四個關鍵崗位的全公司範圍內公開競聘！希望有能力、有擔當、清正廉潔的同志踴躍報名，承擔起重整旗鼓、再創輝煌的重任！”
會議在一種極度壓抑和震撼的氣氛中結束。訊息像長了翅膀一樣，迅速傳遍了整個威盛公司乃至管理局系統。所有人都明白，這是一次標誌性的“刮骨療毒”，彰顯了公司高層反腐倡廉、整頓秩序的堅定決心。
就在威盛公司的會議引發震動的同時，在距離油城市中心近五百公里外、地處荒涼的城市邊緣地帶，鋒銳石油開發公司下屬的五河分公司，一場更為隱秘、卻可能影響更深遠的較量，正在悄然展開。
五河分公司是鋒銳公司重要的產量區塊之一，日產原油近七百噸。這些珍貴的原油，透過一家名為“瑞禾運順”的運輸公司，用油罐車運送到兩百多公里外的一家大型化工廠進行加工。由於地處偏遠，監管相對薄弱，這裡的原油拉運環節，一直是公司管理層關注的重點，也是容易滋生問題的風險點。
管理局下發關於地磅自查自改的緊急通知後，有一個人格外上心。他就是鋒銳石油開發公司技術部的副部長，劉正雲。
劉正雲今年四十出頭，技術出身，業務能力很強，為人有些清高固執。他和五河分公司的現任經理陳舉，曾是公司裡公認的競爭對手。幾年前，在競爭五河分公司的經理崗位時，劉正雲在最終的黨委會上以微弱劣勢敗給了陳舉。這件事，一直是劉正雲心中的一根刺。他認為陳舉業務能力不如自己，更擅長搞人際關係和“運作”。兩人自此關係微妙，雖表面維持著同事之誼，但暗地裡較著勁。
劉正雲對五河分公司的情況一直有所關注，也隱約聽到過一些關於五河地磅“不準”、“有貓膩”的風言風語。以前苦於沒有確鑿證據，加上不在其位不謀其政，他也不好深究。但這次管理局的統一部署，給了他一個名正言順介入調查的絕佳機會！他憋著一股勁，要查個水落石出，一方面是為了履行崗位職責，另一方面，也未嘗沒有一絲想要證明自己比陳舉更敏銳、更負責的私心。
週一一大早，天剛矇矇亮，劉正雲沒有通知五河分公司，直接帶著從公司生產執行科、安全環保科和技術科抽調的幾名精幹人員（大家都願意出遠門，有補貼不說，領導還看不見），乘坐一輛越野車，悄無聲息地直奔五百公里外的五河分公司。他要搞一次真正的“飛行檢查”！
經過近六個小時的顛簸，中午時分，劉正雲一行人抵達了荒涼的五河油田作業區。眼前是一望無際的戈壁灘，採油樹星羅棋佈，巨大的儲油罐和簡單的辦公生活區矗立其中。此時正值中午，幾輛巨大的油罐車正停在地磅房前，等待過磅裝油。
劉正雲沒有先去分公司辦公樓，而是直接帶人來到了地磅房。地磅房的值班人員看到公司技術部副部長突然帶著一大群人出現，嚇了一跳，有些慌亂。
“例行檢查，配合一下。”劉正雲面無表情地出示了公司介紹信和工作證，語氣不容置疑。
他讓手下技術人員立即對地磅進行全面“體檢”。這是一臺大型電子汽車衡，是原油外運計量的關鍵裝置，其準確性直接關係到原油結算的公平和公司的經濟利益。技術人員使用標準砝碼對地磅進行標定測試，檢查感測器、儀表、接線……一切看起來似乎都很正常。
五河分公司經理陳舉聞訊後，也急匆匆地趕了過來，臉上帶著驚訝和一絲不易察覺的緊張：“劉部長！什麼風把您給吹來了？怎麼也不提前打個招呼，我們好準備一下。”
劉正雲看了他一眼，淡淡地說：“陳經理，管理局要求自查自改，時間緊任務重，我們就直接過來了。突擊檢查，才能看到真實情況嘛。”
陳舉臉上閃過一絲不自然，但很快恢復笑容：“應該的，應該的！我們一定全力配合檢查！”
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