還跟這一批先合作的供銷社領導和百貨大樓的經理認識了一下，大家一起在國營飯店吃了個飯。
要想成事，人脈必不可少，必要的應酬和寒暄可以快速拉近關係，促進雙方的瞭解，增強信任感，這個環節省不掉。
一開始管理小分隊幾個人有點緊張和不知所措，實在是他們之前沒經歷過這種往來寒暄的應酬場合，有些場面話，讓他們張嘴就來，只覺得有些難以啟齒，跟舌頭被咬住似的，根本說不出口。
但是看孟禾遊刃有餘的和大家說話，一樣都是第一次見面認識，但是孟禾就很自在。
好像別人說什麼話，她都能接上，而且給人的感覺很舒服，一開始陌生拘謹的一點氣氛散去，逐漸輕鬆和緩下來。
孟禾在和別人交談的同時，也關注小分隊五人的情況。
觀察他們的反應和應對能力，對他們的能力和性格有個更具體的瞭解，方便她之後合理用人。
周堂跟孟禾相處久了，可以說是五個人裡最瞭解孟禾的人。
他一見孟禾的眼神，就大致猜到嫂子帶他們出來，是學習，也是考驗他們，同時也在教他們。
他很上道，他一開始也感覺不自在，但是學著孟禾的樣子，也跟身邊的人交談。
他本是個活潑性格，嘴又會說，情商不差，在家周常山經常罵他油嘴滑舌。
平時可能覺得這不是個好話，但是放在這場合裡，這“油嘴滑舌”就是周堂最大的優勢。
幾人裡面他是適應得最快，也是最好的。
值得一提的是，除了孟禾，小分隊五人裡，有一個叫衛珍孃的娘子軍，除了周堂，就是她表現最亮眼。
她是紅風大隊的，要選上管理小分隊的成員，不僅要有能力，還要能服眾。
有孟禾這麼一個鮮明的例子在這擺著，當時報名的不管男人女人可都不少。
衛珍娘能從紅風大隊那麼多人裡勝出，大家還對選上她沒有意見，可見她的能力確實突出。
孟禾觀察過她，性子乾脆果斷，比小分隊其中兩人還要強上不少。
再看今天的反應，孟禾對她更加欣賞。
殊不知，孟禾作為娘子軍頭號人物，蘑菇醬副業名動幾個大隊之後，衛珍娘就對孟禾好奇和崇拜得不行。
孟禾欣賞衛珍孃的同時，不知衛珍娘也是她的一大狂熱粉絲。
衛珍娘父母生育困難，結婚多年一直沒有孩子，她的老孃大齡才生下了她。
她爹孃只有她一個孩子，她肯定要給爹孃養老的，就想著招婿。
但是正常人家都不願意兒子當上門女婿，她之前見過的願意來上門的人，不是存著吃絕戶的心思，就是德性有差，總之她都看不上。
她雖然是覺得女人還是要嫁人生娃的，但是她不是蠢，不願意將就給這樣的人。
一來二去的，親事就耽誤了。
她一對老父母頭髮都愁白了不少。
背地裡沒少有人議論她是嫁不出去的老姑娘。
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