“好的，我立刻協調。”
下午，陸懷瑾在公司中，會見了吳啟明帶來的三位精英。
第一位是“瑾華貿易”總經理的候選人，名叫沈淵，四十出頭，身材勻稱，穿著合體的深色西裝，眼神銳利而沉穩。
擁有超過十五年的國際貿易從業經驗，曾在一家大型跨國貿易集團擔任中國區副總，對供應鏈管理、市場開拓和團隊建設有著豐富的實戰經驗。
第二位是財務總監候選人，林薇。年紀約三十一二，卻已氣場十足，堪稱極品御姐。
她容貌出眾，氣質卻冷冽沉靜，一副無框眼鏡更添專業鋒芒。
手持註冊會計師和註冊稅務師雙證，履歷涵蓋四大會計師事務所及知名外資企業，對國際會計準則、稅務籌劃與資金管理極為精通。
第三位是法務顧問候選人，名叫陳默，一位四十歲左右的男性律師，表情嚴肅，目光審慎。
他來自一家知名的紅圈所，專精於公司法、國際貿易法和跨境投資。
吳啟明低聲補充：“這位陳律師尤其以口風緊、善於處理複雜和敏感的商業事務而在圈內聞名。
整個面試過程，陸懷瑾更多的是在觀察和傾聽。
沈淵的進取與條理，林薇的嚴謹與冷靜，陳默的審慎與可靠，都給他留下了不錯的印象。
加之吳啟明事先已動用資源完成了極其嚴格的背景調查，從專業能力、從業信譽到職業操守均有保障，陸懷瑾心中已有決斷。
面試結束後，陸懷瑾與吳啟明簡短商議了一下。
吳啟明客觀地分析道，“作為初創核心團隊，這個組合很厲害了。”
陸懷瑾點頭認可，目光堅定：“就他們吧。儘快辦理入職，‘瑾華貿易’需要立刻運轉起來。
初期的工作重點，是協助我建立穩定的採購渠道，處理國內的一切後勤支援。
具體的採購任務，我會直接下達給沈淵。”
“明白。另外，港島和開曼公司的日常運維，我們會按照協議，繼續由合作的代理機構負責，並定期向您和林薇彙報。
關鍵崗位的人選，我們也在同步物色中。”
“好的，有勞吳總您了，後續事宜我們保持密切溝通。”
送走吳啟明後，陸懷瑾並未離開。
他召集沈淵、林薇、陳默三人進行了一次更為輕鬆卻也更為深入的初步溝通。
明確告知，公司成立初期，將主要承接來自他個人渠道的、持續且量級可觀的“國際訂單”。
現階段公司的核心職能就是高效、保密地完成指定品類的大規模採購與集中倉儲管理。
在陸懷瑾內心的藍圖中，若採購量極其龐大，流程上便以“出口”名義進行操作，他再伺機透過特殊手段將貨物納入儲物空間；若數量較少，則可簡化流程直接處理。
同時，他也向團隊透露了更長遠的規劃——未來不排除直接投資設廠，實現關鍵物資的自產自控，將命脈牢牢掌握在自己手中。
陸懷瑾強調，目前公司的基本架構已然搭就，核心團隊的任務就是確保在他下達指令後；
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