會有主動想給刑睿捧場的。
偶爾能出一單。
“那挺好，”楚楓點頭，日常閒聊，“你們最近業務怎麼樣？有什麼需要的你跟財務申請。”
提到這個，黃經理有點猶豫：“…咱們業務招待經費這個問題，財務那兒有時候卡著，不太給報。”
業務員出去外訪有時候為了簽單，肯定得請客戶吃個飯，商務酒局或者唱K，買菸買酒的，之前財務瑞姐都給報銷。
最近，報銷的單子經常被卡住。
弄的底下業務員有點焦急，跟黃經理反映好幾次了。
他們招待客戶都用的自己私人餘額支出。
公司如果不給報，那等於是業務員自掏腰包。
這算下來費用可不小。
黃經理說：“咱們公司業務您也知道，招待費支出是免不了的，財務那邊老嫌我們花的多，我們畢恭畢敬的去找小瑞報銷，她還板著臉給我們看，弄的底下的人出去招待客戶，點個菜都得摳搜算計著，生怕財務不給報，您說，這叫客戶發現了多尷尬？人家對咱印象就不好。”
印象不好了合同怎麼籤？
本來新公司，業務就不好談。
“這事兒瑞姐跟我說起過，”楚楓今天過來也是想聊聊這個，招待費的問題，“當然業務需要這個肯定得有，但不能公賬私用，瑞姐給我拉報銷清單，怎麼還有買智慧馬桶的，招待客戶你們誰揹著馬桶去？”
這不匪夷所思嗎。
瑞姐怎麼報銷。
黃經理連忙解釋：“誤會！那是有個員工家裡在裝修，提交報銷費的時候截圖付款頁面，給誤截上去了。”
“所以你們申請報銷的流程，沒嚴格實行制度，”楚楓靠在老闆椅上，手指虛點桌面，“不僅是截個支付頁面，你發票得打出來，跟付款截圖要能對的上，這回財務是看見了，她要是沒看見，這個馬桶的錢是不是就出去了？”
黃經理額頭出了一層薄汗，點點頭：“…是，有時候業務員陪著客戶喝蒙了，犯懶，沒顧得上打發票。”
“當天沒打，第二天酒醒了去補出來，”楚楓說，“發票齊全財務報銷就報的快，節省你們雙方時間，都得互相理解。”
黃經理只剩點頭：“是，是。”
“對了，離職率有點兒高，看看管理方式稍微變動一下，時間到了就讓下班，加班別太頻繁，你給我省點電費。”說到最後楚楓開個小玩笑。
黃經理這才輕鬆點兒：“好，我回去就跟他們說。”
獎金是有達標任務。
有時候各組負責人為了催業績，少不了會督促加班。
但過分了也不太好，業務員壓力大。
離職率就高。
“行了，沒別的事兒，你回去忙吧，年假之前抽個時間，你帶大家出去團建一下，找個旅遊景點玩幾天。”
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