新空降來的總經理，拿著AI生成的“低績效報告”。
把每天只敲2行程式碼的我列進裁員名單。
我盯著名單上自己的名字，瞳孔驟縮，滿臉的不敢置信。
經理鄙夷的嗤笑一聲，特意拔高音量。
“連AI都覺得你沒用！”
“現在全行業都在清退‘低產’員工，你這水平，再找工作難如登天！”
我沒再爭辯，埋頭默默收回自己在公司的180多項專利權。
……
林澤言見我不反駁，氣焰越發囂張。
給助理遞了個眼神，助理心領神會。
立刻捧出一張半人高的“低效員工公示圖”，貼在辦公區最顯眼的公告欄上。
我的一寸照被放大在正中央，名字加紅加粗。
旁邊寫著：“日均程式碼2行，低效典型！”
極具侮辱性！
一週前，這位新官上任的總經理，在公司狂推“全流程AI管理”。
AI定考勤，電梯故障遲到1分鐘，直接按曠工扣三天工資。
AI評績效，技術崗只算程式碼行數，文案崗只看字數。
根本不在乎內容質量。
甚至連前臺小姑娘接待客戶時。
微笑弧度沒達到AI設定的“標準值”，當月績效都被直接扣光。
整個公司怨聲載道。
我的微信突然震動，收到兩條訊息。
一條來自技術部老周，他是跟著創始人陳總打天下的老員工，也是少數知道我真實身份的人。
“硯哥，消消氣！林澤言就是個靠關係上位的草包，懂個屁技術！”
“再忍忍，陳總還有一週就回國了，到時候他肯定給你主持公道！”
另一條來自行政部李姐。
當年她親眼見證了陳總三顧茅廬請我的全過程。
“公司的核心繫統、業務平臺、資料安全防護，全是靠硯哥你的專利撐著。”
